Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Au sein de l’équipe logistique de la cour de St‑Georges chez Pomerleau, le ou la commis expédition-réception joue un rôle clé dans la fluidité des opérations entre le centre logistique et les chantiers. La personne assure une coordination rigoureuse des expéditions et des réceptions tout en maintenant un haut niveau de conformité documentaire et opérationnelle. Elle contribue également à l’optimisation des processus et au maintien d’une communication proactive avec les différentes parties prenantes. Son efficacité et son souci du détail soutiennent directement la performance des projets sur le terrain.
Ce que tu feras
- Coordonner l’envoi des équipements vers les chantiers en respectant les échéanciers.
- Analyser les besoins et sélectionner les modes de transport optimaux.
- Planifier des routes multi-destinations afin d’optimiser les coûts de transport.
- Collaborer étroitement avec les coordonnateurs au transport (demandes claires et complètes).
- Assurer le suivi des expéditions avec les chantiers et ajuster les livraisons au besoin.
- Produire et valider la documentation d’expédition, incluant la conformité des matières dangereuses.
- Recevoir, inspecter et valider les marchandises (quantité, état, documentation).
- Mettre à jour les systèmes d’inventaire et contribuer à l’amélioration continue des pratiques logistiques.
Ce poste est fait pour toi si tu as
- Être titulaire d’un DES, d’un ASP et/ou d’un DEP dans un domaine jugé pertinent;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion d’inventaire, commis aux pièces, magasinier, location d’outillage, etc.);
- Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie tout en favorisant le travail d’équipe;
- Être engagé positivement, rigoureux, méthodique et minutieux;
Vous possédez d'autres atouts :
- Une formation SIMDUT ou une formation sur le transport des matières dangereuses (TMD) ;
- Avoir opéré un chariot élévateur ou une plateforme élévatrice;
Avantages
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
