Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de contrats en construction pour soutenir la gestion contractuelle de projets miniers d'envergure. Le rôle consiste à assurer le suivi, la conformité et la performance des contrats tout au long du cycle de vie des projets, en collaboration avec les équipes terrain et corporatives.
- Gérer l'administration des contrats liés à des projets miniers (EPCM, lump sum, cost reimbursable, etc.)
- Assurer le suivi des clauses contractuelles et la conformité aux exigences du projet
- Participer à la gestion des changements (change orders), réclamations et avenants contractuels
- Collaborer avec les équipes de projet, ingénierie, construction, finances et approvisionnement
- Suivre les engagements contractuels, paiements et facturations des fournisseurs et sous-traitants
- Contribuer à l'analyse des risques contractuels et à la gestion des litiges potentiels
- Maintenir une documentation contractuelle complète, structurée et à jour
- Soutenir les négociations avec les parties prenantes internes et externes
- 10 ans d'expérience en administration de contrats dans le secteur minier ou industriel lourd
- Bonne compréhension des contrats de construction et des environnements EPC/EPCM
- Expérience en gestion de changements et suivi de réclamations
- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail
- Excellentes aptitudes en communication et collaboration multidisciplinaire
- Maîtrise d'Excel et des outils de gestion de projet (MS Project, P6 – un atout)
- Participation à des projets miniers majeurs au Canada et à l'international
- Environnement dynamique avec forte exposition terrain et projet
- Collaboration avec des équipes expertes en ingénierie, construction et opérations
- Opportunités de développement vers des rôles seniors en gestion contractuelle
Nos avantages :
En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :
Culture inclusive
Salaire compétitif
Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour.
Prime de référence.
Développement professionnel
Mobilité internationale
Projets d'envergure
Équipe collaborative
Salle de sport sur place (Bureau de Laval).
Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité d'accès à l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
