Vous avez une facilité à communiquer, une grande capacité d’écoute et un sens aiguisé de l’observation? Vous êtes attentif(-ve) aux besoins des patients, organisé(e) et appréciez le travail en équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que nutritionniste dans l'équipe Famille-Enfance-Jeunesse.
Sous l'autorité du chef de l'administration des programmes, la personne exercera des activités d'évaluations et suivis individuels de planification et animation de groupes en nutrition périnatales auprès d'une clientèle diversifiée (femmes enceintes, enfants 0-5 ans)
La personne sera appelée à travailler au sud sur le territoire de TDB et de LDDM. Possibilité de travail en soirée ( 1 soir semaine). Véhicule requis.
Responsabilités:
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Traiter toute les références et les demandes acheminées à l'équipe Famille-Enfance-Jeunesse 0-5 ans pour les services de la nutritionniste
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Éffectuer l'évaluation nutritionnelle pour chaque cliente SIPPE
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Évaluer les besoins nutritionnels du client
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Émettre une opinion professionnelle sur l'état nutritionnel du client
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Élaborer un plan d'intervention spécifique en collaboration avec le client, sa famille et les autres intervenants s'il y a lieu
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Effectuer les interventions nutritionnelles requises
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Concevoir et développer des outils de travail spécifique à son mandat
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Préparer et mettre à jour la documentation nécessaire à ses activités et participer à l'élaboration de matériel d'information
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Utiliser les moyens favorisant la continuité et la complémentarité des interventions nutritionnelles avec les autres intervenants de l'équipe CLSC et médicales et autres partenaires
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Participation, planification et animation des groupes OLO postnatale avec les autres intervenants du programme
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Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat
Entre dans notre univers carrière
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Accompagnement et soutien clinique
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Accès à de la formation continue
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Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
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Baccalauréat en diététique ou en nutrition
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Membre de l'Ordre professionnel des diététistes-nutritionnistes du Québec
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
