À PROPOS D’INSERTECH
Insertech est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance dans le domaine de l’informatique. Active depuis plus de 25 ans, elle regroupe une cinquantaine d’employés permanents, une quinzaine de personnes contractuelles ainsi qu’une soixantaine de participants qui réalisent un parcours d’insertion socioprofessionnelle. Organisation innovante, Insertech valorise la gestion participative et place la collaboration au cœur de ses processus décisionnels.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision de la coordonnatrice du programme d’insertion, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement et le maintien de partenariats avec des entreprises, afin de favoriser le placement et le maintien en emploi des travailleur·euses en formation. Elle contribue également à l’accompagnement des participant·es dans leurs démarches d’employabilité et à l’amélioration continue des pratiques liées à l’insertion socioprofessionnelle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Développement de partenariats entreprise
- Identifier, cibler et approcher de nouvelles entreprises partenaires pertinentes
- Participer à des activités de réseautage et représenter Insertech auprès des employeurs
- Développer et maintenir une présence professionnelle sur LinkedIn et autres réseaux
- Effectuer des démarches de prospection (courriels, appels, rencontres)
- Entretenir des relations durables avec les partenaires existants et assurer des suivis réguliers
Placement et maintien en emploi
- Collaborer avec les entreprises partenaires afin d’identifier leurs besoins en recrutement
- Arrimer les besoins des employeurs avec les profils des travailleur·euses en formation
- Préparer adéquatement les candidat·es aux postes visés
- Assurer les suivis post-placement et soutenir le maintien en emploi
- Se déplacer ponctuellement en entreprise pour soutenir les participant·es et les partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation universitaire ou collégiale pertinente au poste (ou en voie d’obtention) ;
- Expérience de travail en développement de partenariats, réseautage ;
- Sensibilité à la cause de l’insertion socioprofessionnelle et environnementale (économie circulaire);
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Atouts
- Intérêt marqué pour la technologie, connaissances en informatique ;
- Permis de conduire et avoir facilement accès à une voiture ;
- Expérience en animation d’ateliers ou en accompagnement individuel ;
- Anglais intermédiaire.
COMPÉTENCES CLÉES
TECHNIQUES
- Connaissances en employabilité et en insertion professionnelle
- Aisance avec les outils numériques et la suite Microsoft 365
- Compétences en réseautage et développement de partenariats
COMPORTEMENTALES
- Excellent sens de l’organisation et de la planification
- Aisance communicationnelle et entregent
- Autonomie, créativité et capacité d’innovation
- Esprit d’équipe et professionnalisme
- Sensibilité aux enjeux sociaux, humains et environnementaux
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps plein (35 h/semaine)
- Horaire principalement de jour, avec occasionnellement des activités de soir ou de fin de semaine
- Travail principalement en présentiel, avec possibilité de télétravail occasionnel
- Avantages sociaux concurrentiels selon la politique en vigueur
- Salaire entre 26 et 30 $/ heure selon expérience
Rémunération : 47 320,00$ à 54 600,00$ par an
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
