La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?
Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste suivant :
PLOMBIER(ÈRE)
SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS
Poste permanent
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du contremaître aux édifices, la personne titulaire de ce poste devra effectuer, seule ou en équipe, divers travaux de réparation, de réfection et/ou de construction de plomberie et de chauffage dans les différents édifices et parcs de la Ville. Elle devra optimiser le fonctionnement des divers équipements qui sont sous sa responsabilité.
PRINCIPALES FONCTIONS
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements de plomberie, de chauffage et d’eau domestique ;
- Effectuer divers travaux de réparation en plomberie, chauffage ou autres systèmes existants ;
- Effectuer la mise à jour des plans mécaniques des bâtiments dans sa spécialité ;
- Effectuer le suivi du programme d’entretien préventif dans sa spécialité tout en s’assurant de la mise à jour de celui-ci ;
- Collaborer avec les autres corps de métier ;
- Proposer des améliorations et effectuer des estimations sommaires de différents travaux à effectuer ;
- Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Détenir un DEP plomberie et chauffage ;
- Détenir un certificat de compétence-compagnon (CCC) de tuyauteur OU un certificat en tuyauterie (CT) délivré par Emploi-Québec ou les certificats en plomberie (CP) et chauffage (CC) délivrés par Emploi-Québec ;
- Détenir la certification de vérificateur de dispositifs anti-refoulement ou s’engager à l’obtenir dans un délai de douze (12) mois (les frais seront assumés par la ville) ;
- Posséder un permis de conduire de la classe 3 valide ou s’engager à l’obtenir dans un délai de douze (12) mois ;
- Détenir la carte ASP construction ou s’engager à l’obtenir dans un délai de douze (12) mois ;
- Faire preuve d’habileté manuelle et posséder une connaissance pratique pour les travaux d’entretien et de construction ;
- Posséder un bon esprit d’équipe et d’initiative ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité en usage ;
- Faire preuve de jugement et avoir le sens des responsabilités ;
SALAIRE ET CLASSIFICATION
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus.
- Classification 460 : Embauche entre 32.41$/h et 37.17$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis ; Échelle salariale progressant jusqu’à 39.55$/h ;
- Horaire de travail : 40 heures / semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 comprenant 30 minutes rémunérées pour le dîner
- Emploi stable à l’année ;
- Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective : Assurance collective ; Fonds de pensions ; Banque annuelle de 10 jours de congés maladie ou raisons familiales ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille ainsi que la télémédecine.
Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme en mentionnant le titre du poste par courriel : [email protected].
Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 32,41$ à 37,17$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
