Coordonnateur formationLAR00980 QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
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Relevant de l’assistant surintendant santé sécurité, vous serez appelé à supporter les départements dans la planification, la coordination et le suivi des activités de formation afin d'assurer le développement des compétences et la conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles. Vous serez également responsable de la supervision de l’équipe de formation générale ainsi que du maintien et de l'amélioration des processus liés à la gestion de la formation.
Superviser et développer l’équipe de formation générale;
Assurer l’uniformité et l’orientation des pratiques de formation au sein de l’équipe;
Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards de la compagnie en matière de formation, incluant les rappels de formation, les observations de tâches et les entraînements pratiques.
Soutenir la mise en œuvre et la diffusion des politiques et des pratiques de formation.
Agir comme personne-ressource pour l'implantation et l'optimisation du système LMS.
Veiller à la maintenance, au développement et à l’amélioration de nos outils de formation;
Collaborer avec l'équipe Santé-Sécurité dans l'élaboration et l'amélioration des programmes de formation en santé et sécurité.
Accompagner les gestionnaires dans l’élaboration et le déploiement des stratégies de formation.
Coordonner la mise à jour et l’encadrement des formations d’accueil des nouveaux employés;
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de la formation.
Produire les rapports de formation auprès des autorités gouvernementales.
Détenir un diplôme collégial dans un domaine connexe ou un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou expérience pertinente;
Avoir cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine minier.
Posséder du leadership, faire preuve d’autonomie, avoir le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe. Avoir de l’entregent et être méthodique sont des aptitudes essentielles au poste.
Votre horaire de travail :
#LI-AL1
: Santé et sécurité
: Québec-Rouyn-Noranda
: Agnico
: Temps plein
Horaire de travail: 4/3
Type d'emploi: Salarié
: 19 sept. 2026, 22:59:00
