Affichage 26-23 (Poste régulier à temps partiel)
Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.
L’Université Bishop’s est à la recherche d’un·e Coordonnateur.trice – Galerie d’art Foreman pour un poste régulier à temps partiel. Relevant de la Directrice de la galerie d’art, professeur·e associé·e. La personne titulaire du poste sera responsable de superviser le Laboratoire communautaire d’art (ArtLab), qui est un espace satellite de recherche et d’actions visant à bâtir une communauté et à stimuler une meilleure compréhension de l’art contemporain dans la Ville de Sherbrooke et au-delà de ses frontières. La Galerie d’art Foreman se positionne à la frontière de l’art, de l’éducation et du développement communautaire. Son objectif est d’explorer la manière dont ces domaines se rencontrent et interagissent ensemble. Le ou la Coordonnateur.trice travaillera avec divers publics, y compris les jeunes (écoles et familles), les nouveaux.elles immigrant.e.s, les personnes âgées, les étudiant.e.s, les chercheur.e.s, les artistes, les professionnels de l’art, les communautés marginalisées et toute personne qui s’intéresse ou pourrait bénéficier des arts.
Relevant de la Directrice Galerie d’art Foreman, le ou la Coordonnateur.trice a pour mandat de favoriser l’intégration de l’ArtLab à la mission académique de l’Université Bishop’s et de favoriser son statut de Ruche d’art grâce à son engagement envers la communauté, l’engagement civique et la durabilité. Le ou la Coordonnateur.trice sera appelé.e à établir des partenariats à long terme sur et hors campus, avec les professeur.e.s, les clubs et associations étudiant.e.s, les services aux étudiant.e.s, les jeunes diplômé.e.s, les diplômé.e.,s, les artistes émergent.e.s, les organismes communautaires régionaux et les lieux culturels, les centres de services scolaires et les initiatives de médiation culturelle à travers le pays. La semaine de travail sera entre 25 à 30 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles.
- Concevoir, développer et livrer la programmation annuelle de l’ArtLab conformément au programme d’exposition de la Galerie d’art Foreman. La programmation de l’ArtLab devrait comprendre des ateliers, des conférences, des projections de films, des conférences d’artistes, des initiatives dirigées par des étudiant.e.s et le camp d’été artistique, tous offerts en anglais et en français à un public non spécialisé, y compris les jeunes, les nouveaux.elles immigrant.e.s dans la région, personnes aînées et les personnes défavorisées;
- Produire le contenu et coordonner la conception des outils de communication et des contenus numériques pour l’ArtLab, incluant le site Internet, l’info lettre, les visites virtuelles et ateliers, les environnements 3D, les médias sociaux, etc.;
- Assurer la liaison avec les médias locaux et spécialisés, ainsi qu’avec les groupes communautaires concernant tous les contenus liés à ArtLab ;
- Mettre en oeuvre la mission de l’ArtLab en tant que Ruche d’Art avec la planification des heures d’accueil et celles des ateliers mensuels ;
- Positionner la pertinence de l’ArtLab dans un champ plus large d’innovations et de recherches en médiation culturelle, tant dans les réseaux anglophones que francophones (Ruches d’Art, Observatoire des Médiations Culturelles, etc.) ;
- Superviser les stages d’étudiant.e.s, les résidences et les opportunités d’apprentissage par l’expérience en beaux-arts et en éducation artistique;
- Superviser le développement annuel du programme d’études du camp artistique d’été et celui de la relâche scolaire en mars;
- Organiser des projets de médiation culturelle et des expositions, et contribuer à travers des publications sur le sujet ;
- Consolider les relations universitaires avec chaque faculté et département, en mettant l’accent sur les beaux-arts, l’éducation artistique, l’administration des arts et l’histoire de l’art ;
- Développer des relations interuniversitaires avec les institutions locales et provinciales (Université de Sherbrooke, Concordia, UQAM, etc.);
- Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.
- Baccalauréat en beaux-arts, en éducation artistique, en histoire de l’art, en administration des arts ou en études muséales, idéalement axé sur le développement communautaire. Un diplôme de maîtrise est un atout.
- Plus de 1 an et jusqu’à 3 ans d’expérience dans le développement d’activités culturelles à but pédagogique et d’animation dans une galerie d’art ou un musée ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français;
- Le sens de l’organisation, la capacité à travailler en équipe et la communication orale efficace sont essentiels;
- Capacité à prendre de l’initiative et de travailler sous un minimum de supervision;
- Aptitude à assurer la liaison avec les services universitaires et publics;
- Disposition à travailler en dehors des heures de travail régulières, y compris les fins de semaine;
- Compétences démontrées en coordination et production de contenu numérique (environnement 3D, podcast, ateliers et visites d’exposition en ligne, événements en ligne en direct, etc.);
- Capacité à travailler avec une variété d’équipements technologiques – montage de son et de vidéo sur ordinateur, utilisation d’appareils photo et vidéo numériques, utilisation d’un enregistreur de son numérique, etc.;
- Excellente connaissance des logiciels Microsoft et Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), ainsi que de WordPress, Mailchimp, Sketchup, Logic, iMovie et Reaper;
- Connaissance des acteurs numériques du territoire et des pratiques de médiation culturelle numérique dans d’autres institutions ;
- Connaissance et implication dans la scène culturelle et communautaire locale et régionale;
- Expérience de publication sur des sujets liés aux pratiques de médiation culturelle
- Intérêt et expérience démontrés dans la conception d’expositions;
- Expérience de mentorat auprès d’étudiants et de supervision de stages et de projets d’apprentissage expérientiel;
- Compréhension générale et expérience dans l’environnement des galeries d’art universitaires.
Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de Lennoxville dans la région des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle se distingue par son aspect résidentiel et sa taille modeste, de même que par son modèle d’éducation libérale de haute qualité et offre principalement des programmes de 1er cycle. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité.e.s sur le territoire abénakis.
Bishop’s est une université anglophone. Elle offre à ses étudiants plus de 100 programmes d’études dans cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.
Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert et une garderie. On y retrouve également un étang, un refuge pour la faune et un terrain de golf.
- un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicaments, l’assurance médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage;
- des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier;
- des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile lorsque la nature du poste le permet;
- des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;
- un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;
- un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;
- l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.
Classification: Classe 9 26.69$ à 34.81$ de l’heure ( poste syndiqué)
L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat.e.s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.
S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez à [email protected].
Date limite pour les candidat·e·s internes : le 5 juin 2026 à 16 h
Date limite pour les candidatures externes : le 14 juin 2026 à 16 h
Tel que prévu à la Convention Collective, la priorité sera accordée à un candidat interne qualifié. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat.e dans le processus de recrutement, veuillez contacter [email protected].
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Posting 26-23 (Part-time position)
The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They are not representing an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.
Bishop’s University is seeking a Coordinator, Foreman Artlab for a regular part-time position. Reporting to the Director of Art Gallery, Adjunct Professor, the incumbent is responsible for overseeing the gallery’s Community Art Lab (ArtLab), which is a satellite space for research and action seeking to build community and stimulate an increased understanding of contemporary art in the City of Sherbrooke and beyond. Situating itself at the intersection of art, education, and community development, the ArtLab explores the potential for new ways of thinking about current social, political, and economic issues, by promoting accessibility and creating dialogue based in contemporary art practices and ideas. The Coordinator of the Foreman ArtLab will work with diverse publics, including youth (schools and families), new immigrants, senior citizens, students, researchers, artists, art professionals, marginalized communities, and anyone who has an interest in/or who could benefit from the arts.
Reporting to the Director, Foreman Art Gallery, the Coordinator is mandated to further the ArtLab’s integration to the academic mission of Bishop’s University, and to foster its Art Hive status through its commitment to community outreach, civic engagement, and sustainability. The Coordinator will be called to establish long-term partnerships on and off campus, with professors, student clubs and associations, student services, recent graduates, alumni, emerging artists, regional community organizations and cultural venues, school boards, and cultural mediation initiatives across the country. This position has a work week of 25 to 30 hours from Monday to Friday with occasional evenings and weekends required.
- Conceive, develop, and deliver the ArtLab’s annual programming in line with the Foreman Art Gallery’s exhibition program. The ArtLab’s programming should comprise workshops, conferences, film screenings, artist and curatorial talks, student-led initiatives, and art camps, all offered in English and French to non-specialized audiences including youth, new immigrants to the region, the senior citizens and under-privileged people;
- Produce the content and coordinate the conception of communication tools and digital contents for the ArtLab, including the website, newsletter, virtual tours and workshops, 3D environments, social media, etc.;
- Liaise with local and specialized media, as well as with community groups concerning all content related to ArtLab;
- Implement the ArtLab’s mission as an Art Hive with the planning of regular drop-in hours and monthly workshops;
- Situate the ArtLab’s relevance in a broader scope of cultural mediation innovations and research, both in Anglophone and Francophone networks (Art Hives, Observatoire des Médiations Culturelles, etc.);
- Supervise student internships, residencies, and experiential learning opportunities (ELP) in Fine Arts and Art Education;
- Supervise the yearly development of Summer and March break Art Camp curriculum;
- Curate cultural mediation projects and exhibitions, and contribute to the field through publications on the topic;
- Consolidate university relationships with every faculty and department, with a focus on Fine Arts, Art Education, Arts Administration and Art History;
- Develop interuniversity relationships with local and provincial institutions (Université de Sherbrooke, Concordia, UQAM, etc.);
- Other tasks as assigned.
- Bachelor’s Degree in Fine Arts, Arts Education, Art History, Arts Administration or Museum Studies program, ideally with a focus on community development. A Master’s degree is an asset,
- Over 1 year and up to 3 years of experience in development of cultural activities for educational purposes and animation in an art gallery or museum;
- Excellent oral and written communication skills, both in English and French;
- Demonstrated teamwork, organizational and verbal skills is required;
- Ability to take initiative and work independently under minimum supervision;
- Ability to liaise with other university departments and services;
- Willingness to work outside regular office hours including weekends;
- Demonstrated skills in coordination and production of digital content (3D environment, podcast, online workshops and exhibition tours, live online events, etc.);
- Ability to work with a variety of technological equipment – editing sound and video on a computer, operating digital photo and video cameras, using a digital sound recorder, etc.;
- Excellent knowledge of Microsoft and Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) softwares, as well as of WordPress, Mailchimp, Sketchup, Logic, iMovie and Reaper;
- Knowledge of digital actors in the region and of digital cultural mediation practices in other institutions;
- Familiarity with and involvement in the local and regional cultural and community scene;
- Knowledge and proximity to the theoretical cultural milieu and its specialized publications;
- Publication experience on topics related to cultural mediation practices;
- Demonstrated interest and experience in curating exhibitions;
- Experience mentoring students and supervising internships and experiential learning projects;
- General understanding and experience in the university-based art gallery environment.
Founded in 1843, Bishop’s is a primarily undergraduate university offering an outstanding liberal education in a small, residential setting in Quebec’s Eastern Townships region. Located in Sherbrooke, about 1.5 hour drive southeast of Montreal, the Eastern Townships offers a safe and welcoming atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and a great quality of life. Bishop’s University is located on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their stewardship of this land and appreciate that we are all guests on Abenaki territory.
We offer our students over 100 majors within five academic divisions: humanities, natural sciences and mathematics, social sciences, business, and education. The language of instruction at Bishop’s is English.
Our 550-acre campus contains 25 buildings including seven residences, two libraries, two theatres, outstanding classrooms, laboratory and athletic facilities, an arena, a historic chapel, a music recital hall, and a daycare centre. A duck pond, wildlife refuge, and golf course are also found on campus.
- Medical, vision, health and travel insurance;
- Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;
- Flexible scheduling and work from home possibility if applicable;
- Employee discounts to our sports centre and Golf course;
- Defined benefit and/or simplified pension plan;
- Employee Family Assistance Plan (EFAP);
- Sustainable development and Wellness initiatives;
- Access to ongoing cultural and educational events ;
Classification: Class 9 $26.69 to $34.81 per hour (unionized position)
Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.
If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter, including what position you are applying for to [email protected].
Priority deadline for internal applicants: June 5, 2026, at 4:00 p.m.
Closing date for external applicants: June 14 , 2026, at 4:00 p.m.
Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact [email protected].
