Partenaire d'affaires ressources humaines - contrat de 16 mois
Novexco-Hamster est présentement à la recherche d’un ou d’une conseiller (ère) principal (e) en ressources humaines afin d’occuper un rôle important au sein de son équipe RH.
Il ou elle sera ambassadeur de la culture et des valeurs de l’organisation tout en supportant son équipe, les employés et gestionnaires dans différentes tâches variées en ressources humaines. Relevant du Vice-président Ressources Humaines, il ou elle voit aussi les projets RH comme une occasion de grandir et de se dépasser.
Objectif du rôle
- Agir à titre de partenaire d’affaire auprès des gestionnaires et des employés dans l'application et l'interprétation des politiques et programmes RH;
- Déployer des tactiques proactives de rétention et d’engagement des employés.
Description de tâches
- Participer dans le développement, la mise en place et le suivi des projets ressources humaines quant à la marque/ employeur de choix ainsi que des initiatives favorisant l’engagement et rétention des employés;
- Proposer et élaborer des plans, programmes et outils en matière de gestion des ressources humaines, des plans de relève, de l’évaluation du rendement;
- Agir à titre de personne-ressource pour les processus de dotation et d’accueil et d’intégration des employés;
- Gérer les dossiers SST et d’invalidités (courte et longue durée) et participer au volet prévention de la santé et sécurité au travail;
- Représenter l'employeur dans les différents comités d’employés (francisation, équité, SST et formation, relations de travail);
- Préparer les indicateurs de performance RH et autres statistiques et présentations servant d’outils d’amélioration continue du département et de l’organisation;
- Coordonner les processus disciplinaires, les plaintes des employés et les cessations d’emploi et entrevues de départ;
- Agir en tant que coach pour les membres juniors de l’équipe RH.
Compétences
- Faire preuve d’esprit d’équipe pour agir en coopération avec les autres pour accomplir des tâches communes;
- Capacité à gérer de multiples priorités, parfois avec des délais serrés;
- Une belle polyvalence et débrouillardise;
- Bon sens de l’organisation avec le souci du détail;
- Discrétion et confidentialité.
Exigences
- Baccalauréat en Gestion des ressources humaines;
- 5 ans en ressources humaines dont 3 ans à titre de généraliste;
- Membre de l’Ordre des CRHA (atout);
- Bilinguisme Français/Anglais (verbal et écrit) - un atout;
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, surtout avec Excel;
- Connaissance des lois de l’emploi dans les différentes provinces- un atout.
Ce que nous offrons
- Rémunération globale compétitive
- Possibilité de se développer avec des mandats variés
- Régime d’assurances collectives flexibles
- Cafétéria subventionnée à nos bureaux de Laval
- Programme de formation continue
- Équipe de gestion accessible
- Compagnie fièrement d’ici!
Notre site web : https://www.hamster.ca/ecom/a-notre-propos
Nos produits : https://www.hamster.ca/
Notre LinkedIn : https://ca.linkedin.com/company/hamstersolutions
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Rémunération : 35,00$ à 40,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Excel: 3 ans (Obligatoire)
- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
- Anglais (Obligatoire)
- Français (Obligatoire)
Permis/certificat:
Lieu du poste : En présentiel
