À propos du poste
CFLA est à la recherche d’un consultant expérimenté en fiscalité américaine – canadienne, afin de soutenir nos clients dans leurs obligations fiscales complexes, notamment en matière de fiscalité transfrontalière et d’expatriation. Vous préparerez et réviserez des déclarations de revenus américaines et / ou canadiennes, conseillerez les clients, encadrerez les membres juniors de l’équipe et contribuerez à offrir une expérience client de grande qualité dans un environnement collaboratif.
Responsabilités principales
Individus - Préparer et réviser les déclarations de revenus Canadiennes & américaines pour:
- Les expatriés en affectation à l’étranger;
- Les individus ayant des enjeux internationaux (non-résidents, arrivées/départs);
- Les citoyens américains vivant au Canada;
- Les résidents canadiens détenant des biens immeubles locatifs aux États-Unis et/ou disposant d’une propriété aux Etats-Unis;
- Les voyageurs d’affaires fréquents aux États-Unis.
Corporatif - Préparer les déclarations fiscales américaines fédérales pour les sociétés et les partenariats (corporations et partnerships).
- Préparer les déclarations fiscales étatiques : impôt sur le revenu, franchise tax, gross receipts tax, margin tax ou autres taxes selon la législation de chaque État.
- Analyser les états financiers pour déterminer les obligations fiscales fédérales et étatiques des sociétés.
- Participer à divers mandats de recherche et de planification fiscale, notamment :
- Analyse et mise en place de structures fiscales optimales
- Réorganisations transfrontalières
- Autres projets techniques liés à la fiscalité américaine des entreprises
- Communiquer avec les clients pour obtenir l’information manquante et répondre à leurs questions.
- Représenter les clients auprès des autorités fiscales américaines.
- Effectuer des consultations avec les clients, rédiger des sommaires etc.
- Rédiger & prodiguer des formations
- Effectuer des recherches fiscales dans le cadre de la préparation des déclarations de revenus et résoudre les enjeux techniques.
- Offrir un soutien et un encadrement technique aux membres juniors de l’équipe, ainsi que du mentorat.
- Fournir des explications claires et des recommandations pratiques à la clientèle.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou droit.
- Titre CPA (Canada ou États-Unis) ou Enrolled Agent, un atout.
- Minimum de 2 ans d’expérience en fiscalité américaine, idéalement en contexte transfrontalier.
- Excellente connaissance des lois fiscales américaines, des conventions fiscales et des obligations de conformité.
- Expérience avec Axcess ou Taxprep, un atout.
- Expérience en rédaction de mémos un atout
- Excellente attention aux détails, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; capacité de vulgariser des notions complexes.
- Maîtrise de l’anglais pour travailler avec les autorités fiscales américaines, lire les lois et jurisprudence et communiquer avec la clientèle internationale.
- Maîtrise du français pour communiquer avec la clientèle locale.
- Connaissance de la suite Microsoft 365
- Aptitudes en recherche, en analyse et en résolution de problèmes.
Sens du service à la clientèle et capacité d’établir de solides relations de travail.
Compétences essentielles
- Sens de l’organisation et de la gestion du temps;
- Sens de l’initiative ;
- Capacité de réflexion ;
- Communication;
- Travail d’équipe ;
- Habiletés informatiques.
Spécificités
- Heures/semaine : 40 heures
- Engagement : Salarié - Permanent
- Bénéfices
- Bonus
Salaire : à discuter selon le niveau d’expérience
___________________________________________________________________________________________________
About the Role
CFLA is seeking an experienced Cad / U.S. Income Tax Consultant to support clients with complex Canadian and / or U.S. tax compliance, including cross-border and expatriate matters. You will prepare and review Canadian and / or U.S. tax returns, advise clients, support junior team members, and contribute to a high-quality client experience in a collaborative environment.
Key Responsibilities
Individuals - Prepare and review Canadian & U.S. individual income tax returns for:
- Expatriates on foreign assignments
- Individuals with international tax issues (non-residents, arrivals, departures)
- U.S. citizens living in Canada
- Canadian residents with U.S. rental properties and/or selling U.S. real estate
- Business travelers frequently in the United States
Corporate - Prepare U.S. federal tax returns for U.S. and foreign corporations and partnerships
- Prepare U.S. state tax returns, including income tax, franchise tax, gross receipts tax, margin tax, and other state-specific taxes.
- Analyze financial statements to determine federal and state corporate tax liabilities.
- Conduct tax research and participate in planning projects such as:
- Structuring and implementing optimal tax structures
- Cross-border reorganizations
- Other technical tax analyses related to U.S. corporate taxation
- Perform client consultations, delivering clear explanations and practical recommendations.
- Communicate with clients to obtain missing information and answer questions.
- Represent clients before U.S. tax authorities
- Mentor, provide guidance and technical support to junior staff.
- Develop and deliver training sessions to junior staff
Qualifications
- Bachelor’s degree in accounting, finance, or law.
- CPA (Canada or U.S.) or Enrolled Agent designation is an asset.
- Minimum 2 years of experience in U.S. tax, preferably involving cross-border matters.
- Strong knowledge of U.S. tax laws, tax treaties, and compliance requirements.
- Experience with Axcess or Taxprep is an asset
- Excellent attention to detail, organization, and time management.
- Ability to manage multiple priorities and meet strict deadlines.
- Strong written and verbal communication skills; ability to explain complex issues clearly.
- Excellent proficiency in English for communication with U.S. tax authorities.
- Proficiency in French for communication with local clients.
- Ability to use Microsoft 365
- Strong research and critical-thinking skills.
- Client-service mindset and ability to build strong working relationships.
Core competencies
- Planning skills, organized and good time management ;
- Sense of initiative ;
- Critical thinking ;
- Excellent communication skills ;
- Good team player ;
- Computer skills.
Specificities
- 40 hours / week
- Salaried - Permanent
- Benefits
- Bonus
Salary: To be discussed depending on level of experience
