Leader stratégique et opérationnel aguerri, vous souhaitez piloter un périmètre industriel complexe (400 collaborateurs), dans un environnement exigeant où sécurité, performance et transformation sont au cœur des priorités. Ce rôle vous positionne au centre des décisions, avec un impact direct sur la performance globale, la culture et la croissance d'un groupe industriel de premier plan.
Vos missions principales seront les suivantes :
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Définir et déployer une vision stratégique intégrée votre périmètre multisites (Québec, Mexique), alignée sur les priorités globales du groupe.
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Assumer la pleine responsabilité des performances SST, qualité, livraison, coûts et mobilisation des équipes.
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Piloter une organisation complexe via une équipe de direction multidisciplinaire (production, qualité, ingénierie, maintenance, amélioration continue).
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Instaurer et incarner une culture exemplaire en matière de sécurité industrielle et gestion des risques critiques, incluant la gestion de crise.
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Optimiser la performance financière (P&L), incluant le contrôle des coûts, l'amélioration des marges et la priorisation des investissements.
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Déployer une culture de performance durable et d'amélioration continue, en standardisant les meilleures pratiques à travers les sites.
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Influencer et mobiliser un écosystème de parties prenantes internes (chaîne d'approvisionnement, finance, RH) et externes (instances réglementaires, syndicats).
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Attirer, développer et engager les talents clés, en structurant la relève et en renforçant les capacités organisationnelles dans un contexte de transformation.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
