ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les Camps de jour Excursion Urbaine se démarquent par la création d’environnements urbains stimulants, sécuritaires et dynamiques, destinés aux jeunes et aux adultes. Leur mission est de promouvoir de saines habitudes de vie à travers des activités variées, créatives et encadrées par une équipe d’animation passionnée, afin d’offrir des expériences marquantes et mémorables à chaque participant.
Travailler chez Excursion Urbaine, c’est évoluer dans un milieu où la collaboration, le plaisir et l’humain sont au cœur du quotidien. Chaque journée est ponctuée d’activités de groupe et de moments d’échange favorisant la cohésion d’équipe, le partage d’idées et le développement de liens authentiques.
Les réunions d’équipe permettent de souligner les réussites, d’aborder les défis et de renforcer un sentiment d’appartenance fort. Plus qu’un simple emploi, c’est un environnement où chaque été devient une expérience enrichissante, tant sur le plan humain que professionnel.
PROFIL DU POSTE
En tant que coordonnateur(trice) de camp de jour, vous jouerez un rôle central dans la qualité de l’expérience offerte aux participants. Vous serez responsable de la gestion, de l’encadrement et de la mobilisation de l’équipe d’animation, tout en veillant au bon déroulement des activités.
Par votre leadership et votre énergie, vous contribuerez à créer un milieu structuré, dynamique et inspirant, où chaque membre de l’équipe et chaque enfant peut s’épanouir pleinement.
EXIGENCES DU POSTE
- 2 à 5 ans d’expérience en animation ou en camp de jour;
- Formation DAFA (un atout);
- Formation RCR et carte de premiers soins valide;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule (fort atout);
- Détenir ou être en voie d’obtenir un DEC;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
TÂCHES
Sous la supervision de la directrice des camps, vous aurez à :
- Assurer la coordination globale des activités du camp;
- Superviser, former et évaluer l’équipe d’animation;
- Veiller à la sécurité des enfants et au bon déroulement des journées;
- Encadrer les programmes spécialisés;
- Intervenir auprès des enfants et gérer les situations au besoin;
- Administrer les premiers soins lorsque nécessaire;
- Maintenir un haut niveau de service à la clientèle auprès des familles;
- Assurer le respect de la programmation établie;
- Effectuer les suivis administratifs et rapports requis;
- Produire un rapport quotidien à la direction;
- Traiter toute information de façon confidentielle;
- Contribuer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du camp.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
- Sens de l’organisation et rigueur;
- Autonomie, initiative et débrouillardise;
- Dynamisme et capacité d’adaptation;
- Engagement envers le développement des enfants;
- Adhésion aux valeurs et à la culture de camp.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi temporaire;
- Rémunération : 19,00 $ à 22,00 $ de l’heure;
- Horaire : 40 heures par semaine;
- Entrée en fonction : dès janvier (horaire partiel jusqu’à l’été, puis temps plein de juin à la mi-août);
Avantages :
- Stationnement sur place;
- Tenue décontractée;
- Environnement de travail dynamique et humain;
- Expérience enrichissante en gestion et en leadership.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 9 weeks
Pay: $20.00-$22.00 per hour
Benefits:
Education:
Experience:
- camp de jour: 2 years (required)
Work Location: In person
