Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
*Veuillez noter que ce poste est offert à titre temporaire pour une durée de 14 mois*
APERÇU DU POSTE
L’agent(e) de déboursements est responsable de la validation des demandes de déboursement de prêt et d’autres documents pertinents envoyés par les centres d’affaires. La personne titulaire de ce poste doit notamment repérer et corriger les incohérences dans les demandes de déboursement et répondre aux questions concernant leur état. Elle doit également gérer l’archivage des documents de déboursement.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
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Vérifier les demandes de déboursement de prêts et les documents connexes reçus des centres d’affaires afin de s’assurer que toutes les demandes ont été dûment autorisées et sont conformes aux politiques et aux méthodes en vigueur
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Déterminer et corriger les divergences par rapport aux politiques et méthodes établies que présentent les demandes de déboursement, recommander des mesures s’il y a lieu et assurer un suivi relatif aux divergences auprès des centres d’affaires de manière à respecter les délais
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Préparer et effectuer des transferts électroniques de fonds (TEF) et émettre des chèques (en dollars canadiens et américains) en déterminant le système à utiliser pour respecter le délai indiqué de versement des fonds, obtenir le pouvoir de procéder aux transactions ainsi que les signatures des fondés de pouvoirs et préparer les confirmations selon lesquelles les fonds/chèques ont été transférés dans des délais appropriés
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Mettre en œuvre des procédures auxiliaires lorsque les systèmes habituels ne sont pas disponibles
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Assurer une excellente liaison avec les utilisateurs à l’extérieur du siège social en répondant à toute demande de renseignements concernant le statut des demandes de déboursement et en prenant toutes les mesures voulues pour assurer la satisfaction continue de la clientèle
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Archiver tous les documents concernant les déboursements
CE QUE NOUS RECHERCHONS
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Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration (ou l’équivalent)
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Expérience à la BDC serait un atout, préférablement aux services financiers
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Trois ans d’expérience en comptabilité serait un atout
Habiletés, connaissances et compétences
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Très bonne connaissance des produits, politiques et procédures de la BDC; expérience dans les déboursés de prêts serait un atout
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Très bonne connaissance des pratiques et principes comptables
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Aptitude à maintenir un excellent lien avec les utilisateurs à tous les niveaux et fournir un service de haute qualité
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Capacité d’organiser le travail à accomplir tout en respectant les échéanciers
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Capacité de travailler en équipe
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Capacité de travailler sous pression
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Capacité d’interagir avec les clients internes et externes de la BDC
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Bilinguisme
**Veuillez également noter que les employé(e)s temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux**
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
