Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le Département de kinésiologie et d'éducation physique invite les candidats à postuler pour enseigner un cours au semestre l'automne 2026. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents requis. Les candidatures seront classées selon la convention collective entre l'Université McGill et le MCLIU. La préférence sera donnée au candidat qualifié ayant obtenu le plus grand nombre de points de priorité.
Période de publication : du 2 juin au 13 juin 2026
Exigences en matière de qualifications pédagogiques :
ÉDUCATION :
Diplôme de deuxième ou troisième cycle (doctorat préférable) en kinésiologie ou dans un domaine d'études connexe
Expérience :
Expérience en tant que kinésiologue praticien (population générale, population sportive)
Expérience dans l'enseignement au niveau universitaire
Une certification FKQ et/ou CSEP est un atout supplémentaire pour la candidature
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé. L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Unité d’embauche :
Department of Kinesiology and Physical Education
Titre du cours :
Advanced Principles in Applied Kinesiology
EDKP 450 001
Lieu:
Currie 304
Horaire:
TR 10:05am - 11:25am
Date limite pour postuler :
2026-06-13
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
