CGI recherche un(e) Administrateur(trice) principal(e) Control-M (Lead) pour prendre en charge et diriger notre pratique d'automatisation des charges de travail d'entreprise. Ce rôle implique la gestion et l'évolution de notre plateforme de services partagés Control-M, l'exécution de projets critiques et d'agir à titre d'expert(e) en la matière (SME) technique définitif.
Vous dirigerez des initiatives d'automatisation dans divers environnements sur site, infonuagiques et hybrides, intégrerez des processus d'affaires complexes et jouerez un rôle central dans la supervision et le mentorat des membres juniors afin de bâtir une équipe d'automatisation solide.
Your future duties and responsibilities
Leadership de la pratique et services partagés
Assumer l'entière responsabilité de la pratique d'automatisation des charges de travail et de sa feuille de route.
Diriger et gérer la plateforme Control-M en services partagés, en assurant une haute disponibilité et des performances optimales.
Superviser, encadrer et coacher les membres juniors de l'équipe, en favorisant le développement des compétences techniques et les meilleures pratiques.
Exécution de projets et évolution
Diriger les projets liés à la migration, à la modernisation et aux déploiements à grande échelle de la plateforme.
Concevoir et architecturer des solutions d'ordonnancement pour les nouvelles applications d'entreprise et les migrations vers le cloud.
Gérer le cycle de vie de la plateforme, y compris les versions stratégiques et les mises à niveau d'entreprise.
Administration et intégration avancée
Agir en tant qu'expert(e) (SME) ultime pour les composants Control-M (Serveur, EM, Agents).
Exploiter l'API d'automatisation Control-M pour l'intégration aux chaînes d'outils DevOps et aux pipelines CI/CD.
Concevoir, implémenter et gérer des intégrations avancées et des flux de travail de transfert de fichiers géré (MFT).
Intégrer Control-M de manière native aux services cloud sur Azure, AWS ou GCP.
Opérations et support
Agir comme point d'escalade de plus haut niveau pour les incidents techniques complexes.
Garantir la stabilité, la performance et la résilience des processus automatisés critiques.
Développer et maintenir une documentation opérationnelle claire, des directives et des normes pour l'équipe.
Required qualifications to be successful in this role
Compétences essentielles
Compétences techniques :
Minimum de 10 ans d'expérience avérée en tant qu'administrateur(trice) et expert(e) (SME) Control-M (Serveur, EM, Agents).
Forte maîtrise de l'API d'automatisation Control-M et des intégrations API complexes.
Vaste expérience dans la conception et la gestion de flux de travail de transfert de fichiers géré (MFT).
Expérience avérée de l'administration de charges de travail dans les principales plateformes cloud (Azure, AWS, GCP).
Maîtrise des environnements de serveurs Linux/Unix et Windows.
Solide expérience avec les concepts CI/CD, les scripts d'automatisation et les intégrations DevOps.
Attributs professionnels :
Capacités démontrées en matière de leadership, de mentorat et de supervision d'équipe.
Grande autonomie avec la capacité de « s'approprier la pratique » et de piloter la vision stratégique.
Excellentes aptitudes en communication et en collaboration pour travailler avec divers intervenants TI et d'affaires.
Mentalité orientée vers les solutions, axée sur les améliorations structurelles et la valeur ajoutée pour l'entreprise.
Compétences souhaitables (atouts)
Certifications :
Certifications pertinentes BMC / Control-M.
Certifications de plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
Connaissances des base ITIL.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 85 000 $ et 110 000 $. Ce poste est vacant
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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