Chez HUDL, anciennement Construction Longer, notre vocation va bien au-delà de la construction. Depuis 1979, nous donnons vie à des projets qui nous rassemblent et nous font avancer, ensemble.
Premier entrepreneur général certifié B Corp au Québec, nous réalisons des projets commerciaux, institutionnels, industriels, civils et multirésidentiels. Mais derrière chaque projet, il y a avant tout une équipe. Des personnes aux parcours, aux expertises et aux rôles différents qui avancent dans la même direction et qui contribuent, chacune à leur façon, à ce que nous construisons collectivement.
Faire partie de HUDL, c’est évoluer dans une équipe où la collaboration est bien plus qu’une façon de travailler. C’est partager les réussites, relever les défis ensemble et savoir que sa contribution compte réellement dans l’atteinte de nos objectifs communs.
Notre force? L’esprit d’équipe.
Notre motivation? Élever la performance humaine au service de notre stratégie d’affaires.
Notre promesse? On n’attend pas le changement. On le construit.
Chez HUDL, chaque expertise compte. C’est ensemble qu’on construit la suite.
- Faire le développement et rentabiliser le centre de location, planifier les entretiens des plus gros équipements.
- Superviser les horaires de livraison et s'assurer du respect des échéanciers.
- Assurer la gestion des inventaires : quantités, cycles de comptage, ajustements et rapports de pertes ou de bris.
- Superviser, mobiliser et former le personnel du centre logistique.
- Établir les horaires de travail et répartir les tâches selon les priorités des chantiers.
- Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail (CNESST) dans toutes les opérations d'entreposage et de manutention.
- Assurer le suivi des inspections régulières de l'équipement (chariots élévateurs, plateformes élévatrices, chariots télescopiques).
- Superviser l'entretien préventif des véhicules et équipements de manutention.
- Assurer la gestion de la flotte de véhicules de fonction.
- Collaborer avec les chargés de projet et les contremaîtres de chantier pour anticiper les besoins en matériaux.
- Ajuster rapidement les priorités logistiques en fonction des imprévus de chantier.
- Produire des rapports sur les niveaux de stock, les coûts de transport et la performance opérationnelle.
- Négocier des ententes avec les centres de location externes.
- Participer à l'élaboration des budgets liés aux opérations logistiques.
Tu es animé(e) par un esprit d’équipe, une vision durable et l’envie de bâtir quelque chose qui compte? Tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction;
- DEP ou DEC en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe (on expérience équivalente);
- Expérience en supervision d'équipe;
- Connaissance des systèmes de gestion d'inventaire;
- Connaissances des normes de santé et sécurité applicables au secteur de la construction;
- Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités;
- Leadership mobilisateur et bonnes habitletés de communications;
- Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux imprévus de chantier;
- S’adapter au contexte et aux individus pour favoriser une communication optimale;
- Souci du détail et gieuru dans le suivi des processus;
- Maîtrise du français tant à l’écrit et qu’à l’oral;
- Maîtrise des outils Microsoft365, en particulier Word et Excel;
- Débrouillardise, capacité à obtenir l’information et aptitudes en résolution de problèmes;
- Faire preuve d’initiative pour concrétiser des idées et des projets.
Parce que la durabilité est un sport d’équipe, chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On bâtit un environnement où les gens et leurs idées comptent vraiment. Voici ce que l’on met en jeu :
- Une équipe humaine, accessible et engagée;
- Un environnement où tes idées ont un réel impact;
- Des projets porteurs de sens, qui façonnent l’avenir;
- Des avantages compétitifs et flexibles;
- Et surtout … l’opportunité concrète de bâtir le monde que nous voulons léguer !
- Repose-toi pleinement avec au moins 4 semaines de vacances, en commençant;
- Profite d’un horaire flexible de 40 heures/semaine;
- Accède à un service de télémédecine (après 3 mois);
- Bénéficie d’assurances collectives (après 3 mois);
- Profite d’un RVER et de notre contribution à ton régime (après 3 mois);
- Remboursement des frais d’activités sportives et culturelles;
- Évolue plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;
- Multiplie ton savoir et tes compétences avec notre plan de formation continue;
- Implique-toi selon tes intérêts et tes valeurs dans nos différents comités;
- Travaille dans des bureaux fraîchement rénovés.
Envoie-nous ton CV au [email protected]!
Veuillez noter que notre équipe sera en vacances du 17 juillet au 2 août inclusivement.
Vous pouvez tout de même soumettre votre candidature pendant cette période. Toutes les candidatures reçues seront analysées avec attention dès notre retour !
