Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 35 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail
Personnes ayant une déficience intellectuelle Tâches
Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures
Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients
Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels
Fournir et vider les bassins de lit
Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
Laver, habiller les patients et faire leur toilette
Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en RCR Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Tâches répétitives
Physiquement exigeant
Souci du détail
Debout pour une longue période
Assis, debout et marcher
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Marcher Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Jugement
Fiable
Patience Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Quart de travail
Nuit
Fin de semaine
Heures supplémentaires demandées
Heures supplémentaires disponibles Avantages financiers
Prime de nuit Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Stationnement disponible Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
