Lieux de travail : Lebourgneuf (Québec) & Lévis
Tâches :
Stratégie & Développement
- Définition et mise en œuvre de la stratégie globale des succursales de Québec et Lévis
- Mise en place d’actions visant à améliorer l’expérience et la fidélisation client
Gestion des ressources humaines
- Mise en place et optimisation des processus RH
- Gestion administrative du personnel
- Conduite des entretiens et sélection des candidats
- Intégration et formation des nouveaux employés
- Encadrement et supervision d’équipes
Gestion des opérations
- Standardisation des procédures internes
- Coordination entre les différentes succursales
- Gestion des imprévus opérationnels
Marketing
- Élaboration et gestion de la stratégie marketing
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Création et suivi de campagnes promotionnelles
- Développement de partenariats locaux
Gestion financière
- Gestion des relations fournisseurs et négociation des conditions d’achat
- Suivi des budgets et contrôle des dépenses
Salaire : 40$/heure
Horaire : Variable (temps plein)
Avantages :
- Bonus de performance (mensuel)
- Allocation cellulaire
Vacances : 5 semaines
Exigences :
3 années dans l’administration d’un centre de conditionnement physique ou de santé
2 années d’expérience comme entraîneur/coach
Diplôme en marketing et communication (un atout)
Formation en électrostimulation (un atout important)
Détient un permis de conduire valide (Classe 5)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 40,00$ par heure
Lieu du poste : Déplacements fréquents
