Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Ce poste est contractuel et syndiqué, cours par cours, pour donner un cours comme chargé(e) de cours. Les positions chargé(e) de cours sont gérer par la Convention Collective entre L’Université McGill et Le Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs(trices) de McGill (SCCIM).
Unité d'embauche :
Département de psychopédagogie de psychologie du counseling
Numéro de cours-section et titre (CRN) :
EDPI 440-001/781 Managing the Inclusive Classroom (CRNs: 3041/3042)
Description du cours :
Approche globale de la gestion de la classe, y compris la gestion de l'apprentissage et du comportement des élèves, de l'environnement de la classe, des ressources matérielles et humaines, et du développement professionnel des enseignants. Accent sur les pratiques fondées sur la recherche, y compris les approches comportementales, pour gérer efficacement une classe avec une diversité d'élèves. Un élément de la candidature : application des principes de gestion de classe sur le terrain.
Dates d'affichage : 1-12 juin 2026 (23h59)
Crédits : 3 (Ce cours n'est pas enseigné en équipe)
Nombre de postes disponibles : 1
Session / Horaire : Automne 2026 / jeudi 06:05 - 08:55; 31-AOU-2026 au 04-DEC-2026
Endroit: EDUC 629 (sujet à changement)
Exigences de Qualification Pour L'Enseignement :
Éducation
-
Maîtrise ou doctorat en psychopédagogie, en développement humain, en psychologie appliquée, en développement de l'enfant, en psychologie clinique, ou l’équivalent.
Expérience
-
Connaissance des théories éducatives et psychologiques
- Connaissance de l'application des théories éducatives et psychologiques à des situations authentiques.
- Expérience de l'enseignement collégial/universitaire dans cette matière ou expérience professionnelle dans l'enseignement aux niveaux primaires et secondaires
-
Connaissance des exigences du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MELS).
- Connaissance des concepts de l'éducation inclusive
- Formation et expérience de travail dans les écoles avec les élèves ayant des besoins variés
Autre
-
Si le candidat a déjà enseigné ce cours une fois exactement, il/elle doit avoir obtenu une évaluation pédagogique satisfaisante répondant aux attentes de l'unité d'embauche. Cette condition ne s'applique pas a ceux qui ont enseigné ce cours au moins deux fois.
-
Si le candidat n'a jamais enseigné le cours, mais qu'il a déjà enseigné dans l'unité d'embauche, il/elle doit avoir obtenu une évaluation pédagogique satisfaisante répondant aux attentes de l'unité d'embauche
-
La conformite aux exigences changeants du programme concernant le contenu des cours et les compétences développées dans le cadre du programme; le contenu des cours et les références doivent refléter les progrès les plus récents dans le domaine.
Information supplémentaires :
Les dates de travail sont du 17 août 2026, au 18 décembre, 2026. Les dates du cours sont du 31 août, 2026, au 4 décembre, 2026. Ce cours sera offert en personne à l’Université McGill.
Veuillez contacter [email protected] si vous avez des questions.
Vos conditions de travail sont gérées par la convention collective du Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs (trices) de McGill (SCCIM);
https://www.mcgill.ca/hr/fr/relations-de-travail/syndicats-et-associations.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L'Université McGill est une institution de langue anglaise dons laquelle la majorités des activités d'enseignement et de recherche s'effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l'utilisation de l'anglais pour la communication orale et écrite.
Unité d’embauche :
Educational & Counselling Psychology
Titre du cours :
Managing the Inclusive Classroom
EDPI 440 001/781
Lieu:
EDUC 629
Horaire:
Thursday 6:05PM-8:55PM
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
