Supérieur immédiat : Directrice RH et responsable des opérations
Lieu de travail : Maison Ronald McDonald de Montréal, 5800, chemin Hudson, H3S 2G5, Montréal
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
À propos de nous
La Maison Ronald McDonald de Montréal offre un milieu chaleureux et sécurisant aux familles d’enfants malades qui doivent se déplacer pour recevoir des soins. Chaque membre de notre équipe contribue directement à soutenir ces familles dans des moments déterminants de leur vie. Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un environnement où l’humain est au cœur des décisions.
Depuis 1982, la Fondation des amis de l’enfance (Montréal) soutient des centaines de familles chaque année grâce à la Maison Ronald McDonald de Montréal, une maison d’hébergement chaleureuse et abordable pour les familles vivant à plus de 55 km de Montréal et dont un enfant reçoit des soins dans un hôpital pédiatrique de la métropole. Notre mission : offrir un environnement sécuritaire, accueillant et réconfortant aux familles pendant des périodes médicales éprouvantes.
Objectif du poste
Relevant de la directrice RH et responsable des opérations, le-la technicien-ne – entretien ménager est responsable de la propreté générale des chambres et collabore à l’entretien préventif correctif des installations et des réparations mineures. Il-elle assure également un rôle de soutien aux usagers, locataires ou employés, et contribue à la sécurité et au bon fonctionnement de l’immeuble.
Ce poste offre l’occasion de développer une expérience diversifiée et concrète en service à la clientèle, dans un milieu structuré et bienveillant.
Principales responsabilités
Entretien ménager des chambres :
- Passer l’aspirateur au besoin dans les chambres;
- Balayer et laver les planchers des chambres au besoin;
- Nettoyer et désinfecter les salles de bain des chambres;
- Laver les fenêtres des chambres au besoin;
- Assurer la distribution des serviettes, des draps, des couvertures et des accessoires de toilette dans les chambres;
- Installer les couvre-matelas sur les lits des chambres.
Entretien ménager des aires communes :
- Veiller à la propreté des aires communes (corridors, escaliers, entrées, ascenseur, bureaux des employés, cuisines communes);
- Balayer et laver les planchers au besoin;
- Nettoyer et désinfecter les salles de bain communes;
- Déneiger les entrées et appliquer l’abrasif en hiver (si applicable);
- Tondre le gazon durant la période estivale;
- S’assurer de la salubrité et du bon fonctionnement des lieux accessibles au public ou aux locataires;
- Toutes autres tâches connexes demandées ou exigées par la Direction.
Relation avec les usagers :
- Répondre aux demandes des résidents ou du personnel de manière professionnelle, courtoise et rapide;
- Accueillir les fournisseurs, visiteurs ou entrepreneurs externes;
- Maintenir un climat sécuritaire et respectueux dans les lieux.
Profil recherché
- Rigueur et excellent sens de l’organisation, polyvalence et débrouillardise;
- Sens des priorités et gestion autonome des tâches;
- Discrétion, jugement et respect de la confidentialité;
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir des relations de confiance;
- Esprit d’équipe, professionnalisme et approche collaborative;
- Capacité à travailler seul ou en équipe;
- Ponctualité.
Exigences
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeubles, électromécanique ou domaine connexe (un atout);
- Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un rôle similaire;
- Être disponible pour des appels d’urgence en dehors des heures régulières (rotation ou sur demande);
- Capacité à soulever des charges (jusqu’à 25 kg) et à travailler debout pendant de longues périodes;
- Maîtrise du français , tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Environnement de travail humain, engagé et bienveillant, favorisant la collaboration, l’entraide et le professionnalisme.
- Poste à temps plein (40 heures par semaine) en présentiel, du lundi au mercredi de 8h00 à 17h00 et jeudi et vendredi de 9h00 à 15h30;
- Assurances collectives incluant une couverture dentaire.
- Deux journées maladie par année.
- Régime de retraite avantageux avec contribution de l’employeur.
- Stationnement gratuit et repas gratuits sur place.
- Activités d’équipe favorisant la cohésion et le bien-être.
- Budget annuel pour la formation continue.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 21,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
