Notre client situé au centre ville de Montréal est à la recherche d'un Directeur qui assurera la gestion d'une équipe de développement web développant les solutions de Service de Protection. Le directeur participera activement aux projets de croissance internationale et de transition vers des applications web et mobile, utilisés pour gérer les opérations de l’entreprise. IL utilisera son leadership et expertise pour guider les développeurs dans l’utilisation des plus récents standards web, des dernières tendances en design, includant: infrastructure infonuage (Amazon/Azure), conteneurs (Docker), développement en micro-service (Zato, Consul, Redis, Python, SQLAlchemy, pgSQL, etc).
Responsabilités:
Assurer la livraison de solutions logicielles en respectant les échéanciers, les requis, les budgets et les standards de qualités de l'entreprise.
Embaucher, encadrer, former et établir des équipes logicielles de haut-niveau et distribuées.
Gérer et faciliter le développement d’équipes multiples, à la fois localement et à distance pour assurer que les logiciels répondent aux critères de qualité tout en respectant les dates prévues de lancement.
Établir des priorités et gérer l’allocation des ressources des produits basés sur le changement de priorités et des contraintes. Évaluer les activités des responsables techniques et des développeurs.
Mettre en oeuvre le développement de logiciels en utilisant les meilleures pratiques pour réaliser un produit de haute qualité en améliorant sans cesse la performance, la productivité et l’exécution de l’organisation du logiciel.
Définir et mesurer les indicateurs clés de performance (KPI) et diriger les mesures correctives dans le département entier de logiciels en se basant sur des données et des résultats réels.
Supporter la gestion des produits en fournissant une estimation technique rapide pour soutenir les efforts de croissance de l’entreprise.
Exigences:
Baccalauréat en informatique
3 années en gestion de projets de développement d'applications sur les plateformes (web et mobile)
Expérience Agile / Scrum
Capacité à exécuter simultanément plusieurs tâches en travaillant efficacement dans un environnement en évolution rapide avec des échéanciers fixes tout en maintenant une attention au détail.
Détenir de très bonnes capacités interpersonnelles pour interagir et communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les autres collègues et intervenants de tous les niveaux.
Capacité d’apprentissage de nouvelles technologies et des procédés d’affaire.
Bonnes aptitudes de communication en anglais, y compris être en mesure d’exprimer des idées techniques complexes en termes simples.
Être orienté client et avoir un bon jugement professionnel
Posséder un excellent sens de l’organisation
Être proactif et démontrer une capacité d’adaptation et d’autonomie
Bilinguisme
