Nous recherchons un(e) en chef(fe) de projet, prêt(e) à contribuer activement à la conception et au développement de solutions innovantes dans un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la créativité sont au cœur des valeurs de l’équipe.
- Élaborer le plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision et les objectifs d’affaires du promoteur
- Assurer, en collaboration avec les chargés de contribution, la réalisation des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et à la création de valeur, dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
- Superviser et coordonner les contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet
- Autoriser les demandes de changement relatives aux ressources et veiller au contrôle de la qualité, à la gouvernance et à la méthodologie appliquée dans le cadre du projet
- Élaborer l’analyse des risques, des impacts et des stratégies afférentes afin de gérer efficacement le niveau de risque du projet
- Assurer la reddition de comptes et le suivi de l’avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et des autres instances décisionnelles
- Plus de 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 5 ans dans un rôle similaire incluant des mandats d’architecture de solutions dans le cadre de projets;
- Maîtrise des environnements Citrix, VMware, Windows, AD, Azure AD, GPO et de l’écosystème Office 365, ainsi que des notions avancées en sécurité et télécommunications;
- Connaissances intermédiaires en langages de script (VBS, PowerShell, SQL), en technologies de packaging (App-V, MSI) et en logiciels de gestion (SCCM);
- Connaissance des principes de gestion de projet et capacité à estimer les efforts et coûts des livrables;
- Orientation client et aptitudes en communication, collaboration et présentation à différents publics (clients, exécutifs, équipes techniques);
- Capacité à mobiliser les équipes, à gérer la qualité et à évoluer dans des environnements complexes.
+ Possibilité d'avoir un emploi TI contractuel ou permanent
+ Mesures facilitant la conciliation travail famille
+ Télémédecine et programme d'aide aux employés
+ Programme d'assurance collective
+ Accès à un REER collectif
+ Direction accessible et à l'écoute
+ Équipe accueillante et expérimentée
+ Projets d'envergure et mandats stimulants
+ Environnement de travail dynamique
+ Activités sociales et défis sportifs
+ 2 bureaux, Québec et Montréal, et des clients à travers tout le pays
+ Possibilité de faire du télétravail
