Super C Magog
Lieu : 1700 rue Sherbrooke, Magog, Qc. QC J1X 4V9
Nombre d’heures : 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Rejoignez notre équipe dynamique chez Super C en tant qu’Assistant·e gérant·e!
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du magasin en soutenant la gestion quotidienne des opérations, en assurant la qualité du service à la clientèle et en veillant au respect des standards de l’entreprise. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à mobiliser une équipe contribueront directement à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à notre clientèle.
Si vous aimez travailler en équipe, relever des défis, optimiser les opérations et maintenir des standards élevés, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe de gestion.
Ce que nous avons à vous offrir :
-Régime de retraite avantageux ;
-Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
-Bonification annuelle ;
-Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
-Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
-Paie hebdomadaire.
Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e :
-Assister le·la gérant·e dans la planification, la coordination et l’exécution des activités du magasin afin d’atteindre les objectifs de vente, de rentabilité et de satisfaction client, tout en respectant la convention collective en vigueur
-Participer à la gestion, à l’encadrement et au développement des employé·e·s
-Remplacer le·la gérant·e lors de ses absences et assurer la continuité des opérations
-Superviser l’approvisionnement, la réception des marchandises, la conformité des factures et la qualité des produits dans l’ensemble des département.
-Veiller à la présentation du magasin, à la rotation des stocks et au maintien d’un environnement propre, sécuritaire et accueillant
-Assurer le respect des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travai
-Garantir l’application des politiques de la compagnie, des planogrammes et des standards de mise en march
-Participer à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employé·e·s
-Contribuer à l’élaboration des horaires de travail et à l’optimisation des ressources humaines
Exigences :
-Sec V ou l'équivalent ;
-3 ans d'expérience en service client;
Compétences recherchées :
-Gestion de la performance de ses employé·e·s ;
-Orientation vers un travail/service de qualité ;
-Prise de décisions ;
-Gestion d’équipe ;
-Communication interpersonnelle;
-Motivation ;
-Autonomie ;
-Maîtrise de soi ;
-Capacité à s'adapter ;
-Gestion des priorités.
Lieu du poste : En présentiel
