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Description du poste :
Nous recherchons un chercheur postdoctoral motivé pour diriger un projet de recherche axé sur les cancers du cerveau de type pédiatrique. Ce projet comporte un volet important de biologie computationnelle. Des compétences et une expertise en bioinformatique sont donc indispensables. De plus, en fonction de ses centres d’intérêt et de son expérience, le chercheur postdoctoral aura également l’occasion de mener des études sur des modèles cellulaires et animaux.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de chercheurs travaillant en laboratoire « humide » et en laboratoire « sec », le chercheur étudiera les mécanismes d’apparition et de progression des gliomes diffus pédiatriques, dans le but d’identifier des cibles thérapeutiques. Pour ce faire, il analysera notamment des ensembles de données multi-omiques globales et à l’échelle de la cellule unique (expression génique, méthylation de l’ADN, accessibilité de la chromatine, liaison des facteurs de transcription, etc.) provenant d’échantillons de tumeurs cérébrales murines et humaines à différents stades de progression et après exposition à des traitements.
Le chercheur postdoctoral aura l'occasion de diriger des projets, d'élaborer des stratégies d'analyse des données et de développer ou de mettre en œuvre de nouveaux pipelines d'analyse computationnelle. Il devra travailler en étroite collaboration avec les scientifiques des laboratoires d'expérimentation afin d'intégrer l'analyse des données omiques aux résultats expérimentaux obtenus en laboratoire.
Il aura l’occasion de présenter ses travaux lors de réunions de laboratoire et de conférences locales et internationales, et devra contribuer à la rédaction d’articles décrivant ses résultats. Il devra également postuler aux bourses auxquelles il est éligible.
Qualifications :
Doctorat dans un domaine d'étude pertinent (biologie computationnelle, sciences quantitatives, biologie du cancer ou autre), obtenu il y a moins de 5 ans.
Autres compétences et aptitudes requises :
- Une bonne maîtrise et une expérience de la programmation en R et Python sont indispensables.
- Une expérience dans l’analyse de données de séquençage de nouvelle génération est indispensable (par exemple : séquençage d’ARN, séquençage ChIP, CUT&RUN, séquençage ATAC, etc.). Cette expertise doit être attestée par des publications.
- Une expérience des pipelines d’analyse bioinformatique de cellules uniques constitue un atout majeur.
- Des connaissances et une expérience de formation en biologie du cancer et/ou en épigénétique constituent un atout majeur.
- Bonne capacité à travailler de manière autonome et à diriger un projet.
- Bon sens de la collaboration et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Expérience avérée en matière de publications dans des revues à comité de lecture.
- Une expérience dans la rédaction de demandes de subventions est un atout.
Ce poste est régi par la convention collective AMURE/AFPC - Chercheurs postdoctoraux.
https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/collective_agreement_-_post_docs_-_2023-2026_-_final_-_with_signture.pdf.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez à la fois être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite de pouvoir communiquer en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
Salaire annuel:
$48,000.00
Heures par semaine:
35 (Temps plein)
Lieu de travail:
Neuro. Montréal
Superviseur(e):
Professeur(e) adjointe(e) chercheur(e)
Date de début de l’emploi
2026-09-01
Date de fin de l’emploi :
2027-08-31
Date limite pour postuler :
2026-08-09
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
