Ministère : Bien-être de l'enfance
Relève de : Superviseur – Soins conformes aux traditions, parenté et adoption
Catégorie d'emploi : Membre de l'équipe
Structure salariale : GBC01 – Grille négociée collectivement 01
Syndiqué : Oui
FEER Niveau : 2
Code CNP : 41300
But du rôleLe travailleur en soins alternatifs soutient la prestation, la surveillance et la sécurité culturelle des placements de soins pour les enfants et les jeunes pris en charge par Payukotayno. Cela comprend les soins conformes aux traditions, la parenté et les placements communautaires, en veillant à ce que les enfants restent en contact avec leur famille, leur communauté et leur culture tout en recevant les soins et la protection dont ils ont besoin.
En collaboration avec les Premières Nations, les équipes internes et les fournisseurs de soins, le rôle veille à ce que toutes les ententes de garde soient conformes à la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF), reflètent l'intention du projet de loi C-92 et favorisent le bien-être physique, émotionnel et culturel des enfants.
Responsabilités essentielles
1. Engagement relationnel et communautaire
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Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs de soins, les enfants et les communautés des Premières Nations
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Travailler avec les familles et les aidants communautaires pour trouver d'autres placements appropriés
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Soutenir l'intégration des connaissances culturelles, des enseignements communautaires et de la planification relationnelle dans tous les stages.
2. Responsabilités propres au programme
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Effectuer des visites régulières dans les foyers de placement et maintenir les normes de sécurité, de bien-être et de conformité
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Soutenir les ententes de soins conformes aux traditions, le jumelage des placements, le renforcement des capacités des aidants naturels et les transitions
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Collaborer avec les équipes de protection et cliniques pour évaluer, soutenir et renforcer la stabilité du placement
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Tenir à jour la documentation dans le RCIP, y compris les rapports de visite, les plans de soins et les listes de vérification de la conformité
3. Pratique juridique et éthique
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Veiller à ce que les placements en soins respectent les normes législatives et stratégiques de la LSEJF, du projet de loi C-92 et des protocoles internes
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Participer à la planification, à l'examen des placements et aux processus juridiques, au besoin
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Maintenir la confidentialité, les pratiques de consentement et les dossiers de cas conformément aux politiques de la LPRPS, de la LAIPVP et de l'Agence
4. Participation de l'équipe et de l'organisme
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Collaborer avec les équipes de protection, de soins conformes aux traditions, de placement familial et d'adoption dans la planification du placement et du soutien
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Participer aux réunions d'équipe, aux comptes rendus et aux cycles de planification des soins saisonniers
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Soutenir la formation communautaire, les événements pour les aidants naturels et les rassemblements culturels dans le cadre du rythme de l'organisme
Qualifications et expérience requises
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Diplôme ou grade en travail social, en études autochtones ou dans un domaine connexe, ou expérience vécue ou professionnelle équivalente
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Expérience du soutien aux aidants, des visites à domicile ou de la coordination de placements de soins culturellement ancrés
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Connaissance des pratiques de soins familiaux et communautaires des Premières Nations
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Capacité à travailler en collaboration entre les systèmes avec le souci du détail et le respect des diverses structures familiales
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Solides compétences en communication, en établissement de relations et en documentationL'équivalence sera prise en compte. Le lien avec les communautés du Traité no 9 et la maîtrise de la culture sont des atouts importants.
Conditions d'emploi
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Vérification satisfaisante du casier judiciaire, y compris la vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
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Permis de conduire valide de catégorie G de l'Ontario
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Accès à un véhicule fiable et possibilité de se déplacer fréquemment dans la région
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Conformité à toutes les politiques, à la convention collective et aux exigences légales de l'Agence.
Comment postulerSoumettez votre candidature en ligne à l'adresse suivante : www.payukotayno.ca/careersAlternatively, vous pouvez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par courriel à : [email protected] les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.
Payukotayno s'engage à offrir des services dirigés par des Autochtones, une guérison nationale et des milieux de travail culturellement sûrs. Nous encourageons les membres des Premières Nations, en particulier ceux des collectivités signataires du Traité no 9 et des nations affiliées. Nous honorons les qualifications officielles et les connaissances culturelles et vécues comme une expérience valide. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles qui s'identifient comme bispirituelles, non binaires, LGBTQ+, francophones, personnes handicapées et autres groupes en quête d'équité. Des mesures d'adaptation sont disponibles tout au long du processus de demande.
Déclaration de la LAPHO (pour les affichages seulement)Conformément
à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Payukotayno fournira des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement sur demande.
