Un aperçu du défi proposé
- Veiller à ce que les activités définies au plan de mise en œuvre et aux plans de travail soient réalisées et permettent l’atteinte des résultats prévus.
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Orienter, mobiliser et superviser les membres de l’équipe projet et assurer une synergie entre leurs activités.
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Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels et à la rédaction des rapports annuels.
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Obtenir et valider les informations nécessaires au rapportage pour un suivi systématique de l’évolution des résultats et des cibles du projet.
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Planifier et effectuer le suivi des prestations techniques réalisées par les conseillers et les divers experts nationaux et internationaux.
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Assurer la mise à jour du cadre de mesures de rendement pour un suivi systématique et objectif de l’évolution des résultats et des cibles du projet.
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Assurer la gestion financière et les suivis budgétaires du projet.
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Développer et maintenir d’excellentes relations avec les partenaires locaux de mise en œuvre, les autorités administratives locales, les ministères et autre organismes publics les institutions et les différentes parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet
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Participer aux efforts d’identification et de développement des opportunités d’affaires.
Qualifications requises
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Détenir un diplôme universitaire Bac +4 en administration des affaires, gestion de projet ou discipline pertinente.
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Avoir minimalement 8 années d’expérience en coordination de projets et gestion d’une équipe multidisciplinaire. L’expérience dans le secteur du développement international et/ou du domaine financier en Côte d’Ivoire est nécessaire.
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Très bonne connaissance des enjeux liés au développement et au déploiement de services d’appuis aux femmes évoluant dans les chaines de valeurs agricoles est un atout considérable.
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Capacité à mobiliser des équipes de travail vers les objectifs ainsi qu’à partager l’information de manière transparente et généreuse.
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Grande rigueur, gestion des livrables et le respect des échéances
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Être doué pour la communication interpersonnelle. Savoir influencer.
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Intérêt pour innover et essayer de nouvelles choses et orienté vers la résolution de problèmes.
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Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
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Très bonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) et des outils Web.
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Maitrise de langue Baoulé est un atout.
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Résider et être autorisé à travailler en Côte d’Ivoire.
Conditions du poste
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Contrat à durée déterminée. 24 mois avec possibilité de prolongation
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Statut d’emploi : Employé.e national.e. Les dispositions du code du travail de la Côte d’Ivoire s’appliqueront.
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Début du poste : été 2026.
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
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Date de fin d'affichage
2026-06-17
