Niveau d’autonomie :
Les équipes SGWorkflow sont situées à Paris (France) et à Montréal (Canada). Le candidat doit donc être capable de collaborer de manière asynchrone avec les équipes et d’être autonome dans les tâches qui lui sont confiées.
Expérience :
Plus de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
Compétences comportementales (Soft skills) :
Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques répondant aux besoins du projet tout en respectant les standards de qualité.
Analyse et synthèse : capacité à comprendre des problématiques complexes impliquant plusieurs équipes IT ou utilisateurs.
Organisation et planification : capacité à gérer son temps de travail de manière autonome.
Persévérance et orientation résultats : faire preuve d’exigence envers soi-même. Persévérer pour trouver une solution malgré les difficultés. Rester positif. Se concentrer sur l’objectif.
Communication orale et écrite : adapter son message pour capter l’attention de son audience et être à l’aise pour présenter ses développements.
Orientation client et sens du service : pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes, avec lesquels il pourra être amené à interagir durant les phases de support.
Coopération et esprit d’équipe : travailler en bonne entente avec les membres des équipes de Paris et de Montréal.
Compétences techniques :
Angular, React, Bootstrap
Java, Kotlin
SQL, PostgreSQL, Oracle
SpringBoot
ElasticSearch, Kibana, Matomo
Kubernetes
GitHub, GitHub Actions, Sonar, Jenkins
OpenTelemetry est un atout
Compétences linguistiques:
L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.
