Depuis près de 35 ans, Via Capitale occupe une place de choix dans le paysage immobilier québécois. Reconnue pour son approche humaine, son engagement social, son orientation vers l’excellence du service client et son esprit d’innovation, notre bannière continue de se démarquer.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) dynamique et professionnel(le) pour se joindre à notre équipe et soutenir notre programme de recrutement d’aspirants courtiers immobiliers. Cette personne sera le premier point de contact pour les candidats intéressés à devenir courtier immobilier et jouera un rôle clé dans leur orientation et leur compréhension du métier.
Vos responsabilités :
- Assurer un rôle clé au sein du département Service aux franchises pour le recrutement de candidats intéressés par la profession de courtier immobilier.
- Répondre aux demandes d’information (formulaires et appels entrants) et offrir un accompagnement professionnel et personnalisé.
- Fournir de l’information claire et complète sur le programme de recrutement en cours.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des candidats, nos partenaires et des franchisés.
- Collaborer étroitement avec le conseiller en acquisition de talents afin d’atteindre les objectifs du département.
- Participer à diverses tâches connexes liées au développement et au rayonnement du service.
Ce que nous offrons :
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine.
- Télétravail (5 jours semaine) - Une présence occasionnelle au bureau pourrait être requise.
- Un programme d’assurances collectives complet (médical, dentaire, vie).
- Des vacances et congés personnels avantageux.
- Des programmes de bien-être pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.
- Des opportunités réelles d’avancement rapide au sein de l’organisation.
Profil recherché :
- DEC en communication et/ou en ventes.
- Minimum de 2 ans d’expérience en vente ou service à la clientèle.
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français.
- Connaissance du CRM Zoho et de Go High Level (un atout).
- Connaissance du domaine du courtage immobilier (un atout).
- Connaissance des institutions d’enseignement en courtage immobilier (un atout).
- Autonomie, proactivité et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités.
- Attitude axée sur le service client et l’expérience candidat.
- Avoir une aisance avec les nouvelles technologies et les outils d’intelligence artificielle.
Horaire : du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps Plein
Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Blainville, QC J7C 2K4
