Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui possède un vaste portefeuille d'actifs en pleine croissance au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d'énergie.
Depuis plus de 30 ans, Innergex croit en un monde où l'abondance d'énergie renouvelable favorise des communautés plus saines et crée une prospérité partagée. Nous sommes convaincus que la production d'électricité à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous restons attachés à une croissance responsable qui concilie les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en un environnement de travail engageant, inclusif et favorable où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir.
Votre contribution !
Le ou la gestionnaire principal·e sera chargé·e de fournir des informations et des conseils en matière de coûts pour les projets en cours de développement et de mettre en œuvre les contrats de construction et les stratégies d’approvisionnement pour les projets en cours de développement. Le ou la gestionnaire principal·e négociera les contrats et dirigera les principaux contrats de construction et d'approvisionnement jusqu'à leur exécution. Le ou la gestionnaire principal·e veillera également à la bonne mise en œuvre des contrats de construction pendant la construction en soutenant les équipes de gestionnaires de projets de construction et en dirigeant les activités de clôture du projet.
Ton quotidien!
- Élaborer un plan et un calendrier de construction et d’approvisionnement pour les opérations majeures, y compris l'établissement de jalons, les exigences en matière de délais de conception technique, le suivi des progrès et la collaboration avec les fournisseurs et les entrepreneurs afin de minimiser les coûts et les risques et de maximiser la fiabilité et la qualité de l'approvisionnement ;
- Diriger la procédure d'appel d'offres pour la construction, élaborer des critères de performance et d'évaluation, négocier et attribuer les contrats, et évaluer les performances des fournisseurs et des entrepreneurs pendant la construction ;
- Diriger la préparation des principaux documents contractuels avec le soutien des équipes juridiques, d'ingénierie, de construction et d'exploitation ;
- Entretenir des relations avec les fournisseurs et les entrepreneurs afin d'assurer une réponse efficace pour soutenir l'équipe de développement en ce qui concerne les prix demandés sur les différents marchés ;
- Maintenir une base de données sur les prix et les tendances du marché ;
- Fournir à l'équipe de planification stratégique des informations et une révision de la base de données sur les prix du marché ;
- Superviser l'élaboration des contrats et veiller à ce que tous les accords soient signés en temps opportun ;
- Fournir à l'équipe de planification des données sur la construction (CAPEX) et les opérations (OPEX) ainsi que des solutions d'optimisation ;
- Soutenir les processus d'acquisition de projets en ce qui concerne la stratégie, la portée et les coûts de l'approvisionnement, de la construction et des opérations ;
- Assurer une coordination et un partage d'informations efficaces au sein de l'équipe de projet pluridisciplinaire ;
- Soutenir, guider et assister l'équipe de construction pendant l'exécution du projet ;
- Gérer et coordonner les activités liées aux litiges et aux contentieux pendant l'exécution du projet ou après la construction ;
Fournir des conseils à l'équipe de développement et à l'équipe de planification stratégique sur les stratégies de construction appropriées.
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Tes compétences, nos exigences!
- Forte compréhension du développement de projets dans le domaine des énergies renouvelables, aptitude à l'organisation et souci du détail ;
- Orienté·e vers le service et déterminé·e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication ;
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe, esprit d'initiative et dynamisme ;
- Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente. La connaissance de l'espagnol est un atout ;
- Expérience en approvisionnement et en négociation de contrats pour des projets éoliens et solaires aux États-Unis et/ou au Canada ;
- Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires ;
- Une spécialisation dans l'énergie éolienne et solaire est un atout ;
Maîtrise de la suite MS Office (en particulier Microsoft Projects, Excel, Word et PowerPoint).
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Autres considérations!
- Le poste est basé au siège social de la compagnie à Longueuil (Québec). D'autres bureaux d'Innergex pourraient être envisagés.
Ce poste est de niveau P4.
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Nos avantages!
- Salaire compétitif et prime annuelle ;
- Trois semaines de vacances pour commencer et des vacances payées pendant la période des fêtes ;
- Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires par le dialogue (ou la télémédecine) pour les postes permanents ;
- Compte mieux-être financé à 100% par Innergex
- Régimes collectifs de retraite avec participation de l'employeur ;
- Programme d'incitation pour les véhicules électriques (E-VIP) ;
- Modèle de travail hybride ;
- Possibilités de développement de carrière ;
Bureaux accessibles par les transports publics.
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Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.
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Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
