Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?
Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.
Rejoignez les pros!
Ce poste a pour responsabilité de gérer et de développer les activités mixtes en plomberie et CVAC/R de Wolseley à l’échelle d’une région, en dirigeant et en coordonnant les activités conformément aux objectifs de l’entreprise.
Le ou la titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre de toutes les stratégies visant à accroître les ventes et la part de marché, ainsi que d’assurer le leadership et l’orientation de l’ensemble des leaders, succursales et équipes de vente de la région.
Ce que nous vous offrons :
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Heures de travail normales du lundi au vendredi
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Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse « de base » dès le premier jour d’emploi
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Occasions de perfectionnement professionnel et de formation
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Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
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Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
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Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
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Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices
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Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R
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Remboursement des frais de scolarité pour les employés
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Programme de recommandations par les employés
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Remboursement des chaussures de sécurité
Ce que vous ferez :
Ce que vous apporterez :
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Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe, combiné à un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) ans dans un rôle de leadership ;
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Excellente compréhension des réalités d’affaires et capacité éprouvée à prendre des décisions stratégiques fondées sur l’analyse financière.
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Expérience en développement des affaires dans un environnement principalement B2B (interentreprises) ;
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Solides compétences en leadership et en gestion de personnel, incluant la supervision, la rétroaction et le mentorat ou le développement des compétences ;
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Capacité de réflexion stratégique et compréhension des impacts et conséquences à long terme des décisions d’affaires ;
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Capacité démontrée à comprendre et à relier des enjeux opérationnels et financiers complexes ;
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Capacité à interagir et à communiquer avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation ;
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Capacité à respecter des échéanciers dans un environnement de travail dynamique et à travailler efficacement sous pression ;
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Excellentes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes ;
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Excellentes aptitudes interpersonnelles et expérience probante en travail d’équipe ;
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Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
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Initiative démontrée et capacité à évoluer dans un environnement de travail collaboratif ;
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Excellente organisation afin de gérer les priorités et le multitâche ;
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Disponibilité à voyager entre 30 % et 50 % du temps.
Chaque CV soumis est examiné individuellement par notre équipe et conservé pendant 24 mois au cas où une nouvelle occasion formidable correspondant à vos compétences et à vos aptitudes s’offrirait.
Veuillez noter que ce poste exige le résultat d’une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou un autre casier judiciaire fédéral ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste.
