Poste permanent
TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire
de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!
Animée par une vision ambitieuse de développement durable, d’innovation et de
rayonnement local et international, la SPJD souhaite déployer tout le potentiel du Parc en
tant que catalyseur d’expériences. Pour soutenir cette ambition, nous cherchons à nous
doter d’une intelligence de données solide, transparente et stratégique, capable d’attirer
les investisseurs, de démontrer notre impact et de guider nos actions avec rigueur.
Travailler au parc, c’est…
- Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles
maladie, mieux-être, assurances et REER collectifs);
- Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain
emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
- Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
- Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe
aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements
se déroulant sur le site;
- Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
en gouvernance;
- Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme
d’apprentissage en ligne (
LinkedIn Learning);
- Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et
accessible notamment en transport collectif ou en voiture.
Sommaire de l’emploi
Le ou la conseiller(ère) senior(e) en mobilité est le ou la porteur(euse) du projet de mobilité
au sein du parc Jean-Drapeau, un enjeu stratégique prioritaire pour la Société. Il ou elle
développe une vision globale de la mobilité sous toutes ses formes – piétonne, cyclable,
automobile, transport collectif et durable – et propose des stratégies pour repenser et
améliorer l’offre de déplacement des visiteurs et des employés. Capable d’allier une vision
stratégique d’ensemble et une compréhension concrète des réalités terrain, il ou elle pilote
des projets innovants, coordonne les initiatives et réfléchit largement aux solutions à mettre
en place, au-delà de la seule résolution des enjeux ponctuels. Le rôle inclut également la
collaboration avec la cellule développement durable pour intégrer la mobilité dans les
projets transversaux.
