Poste à temps plein, 37,5 heures par semaine, offert à l’année
// FAIRE BRILLER L’INSTANT
Le Four Points by Sheraton Lévis Centre des congrès est à la recherche d’un·e nouvelle·e monteur·euse de salles – Équipier·ière. Le Four Points by Sheraton Lévis Centre des congrès est un complexe hôtelier et événementiel d’envergure situé au cœur du centre-ville de Lévis. Affilié à Marriott International, il comprend un hôtel moderne de 150 chambres et un centre des congrès spacieux de 35 000 pieds carrés, offrant 22 salles de réunion polyvalentes.
/ MONTEUR·EUSE DE SALLES – ÉQUIPIER·IERE
Le·la monteur·euse de salles assure le montage, l’aménagement et le démontage des salles de réunion et de banquet selon les besoins opérationnels, les exigences des clients et les standards de qualité établis. Il·elle veille au bon déroulement des évènements en offrant un soutien logistique et technique, en répondant aux demandes de la clientèle et en assurant un environnement fonctionnel, sécuritaire et professionnel en tout temps.
/ PRINCIPALES FONCTIONS
· Procéder au montage, à l’aménagement et à la configuration des salles conformément aux exigences des clients, aux plans d’évènements et aux standards établis avant chaque activité
· Assurer un service à la clientèle courtois et professionnel en répondant efficacement aux diverses demandes, tant générales que techniques
· Accueillir les visiteurs et les participants, puis les orienter vers les salles ou espaces appropriés selon leurs besoins
· Anticiper les besoins des clients et des organisateurs afin d’assurer une expérience positive et un haut niveau de satisfaction durant les évènements
· Effectuer le démontage, le rangement et le nettoyage des salles à la suite des évènements, en respectant les échéanciers opérationnels
· Veiller à la propreté, à l’ordre et à la sécurité des lieux afin d’offrir un environnement accueillant et conforme aux normes établies
/ QUALIFICATIONS REQUISES
· DES exigé
· Expérience en entretien technique ou de bâtiment est un atout
· Bonne maîtrise du français oral
· Anglais fonctionnel parlé est un atout
/ PROFIL RECHERCHÉ
· Sens développé de l’organisation et grande rigueur
· Gestion des priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution
· Grande capacité d’adaptation et aisance à composer avec les interruptions et les imprévus du quotidien
· Esprit d’équipe, autonomie et souci du travail bien fait dans un contexte de collaboration constante
/ CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire : Selon expérience
Horaire variable, 37,5 heures par semaine
Conditions :
· Taux réduit pour voyager dans les hôtels Marriott à travers le monde
· Assurances collectives
· Régime de retraite
· Conciliation famille-travail
· Stationnement gratuit
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Rémunération : à partir de 0,01$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
