Le Rôle, Ton Impact:
Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.
Le titulaire de ce poste sera amené à :
- Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications,
- Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets,
- Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes,
- Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure,
- Être responsable des techniciens de projet,
- Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc.,
- Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel,
- Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike),
- Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet,
- Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats,
- Assurer la gestion du changement,
- Assurer la gestion des communications,
- Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction,
- Réaliser les étapes de clôture de projets,
- Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur,
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets :
Formation : BAC en ingénierie
Expérience :7 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets.
Compétences: Sens des priorités et e l’analyse et de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie.
*** Le poste requiert des déplacements fréquents et des horaires variables***
