Contrôleur(e) financier(ère)
Type de poste : Temps plein – Permanent
Lieu : Montréal (Québec) – Présentiel
À propos d’UnionMD
UnionMD est une plateforme de soins de santé privés en pleine croissance, exploitant un réseau de cliniques de médecine familiale et de soins spécialisés au Québec et en Ontario. L’organisation regroupe plusieurs cliniques offrant des services médicaux de haute qualité et met l’accent sur l’innovation, l’excellence opérationnelle et l’expérience patient.
Afin de soutenir sa croissance et de moderniser sa fonction financière, UnionMD est à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) financier(ère) dynamique et stratégique qui jouera un rôle clé dans la transformation des processus financiers de l’organisation.
Sommaire du poste
Le ou la Contrôleur(e) financier(ère) sera responsable de la gestion et de l’évolution de la fonction finance d’UnionMD. Il s’agit d’un rôle de leadership opérationnel nécessitant une approche pratique et proactive afin d’améliorer les processus comptables, les contrôles financiers et les outils de gestion.
La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la direction afin d’assurer une information financière fiable, pertinente et conforme aux meilleures pratiques comptables.
Principales responsabilités
- Diriger la transition vers une comptabilité d’exercice complète et assurer la mise en place de processus financiers rigoureux.
- Établir des politiques de reconnaissance des revenus basées sur les activités cliniques et les données opérationnelles.
- Superviser la migration et l’implantation d’un système ERP moderne afin d’optimiser les processus comptables et financiers.
- Assurer la conformité aux normes IFRS et veiller à la préparation d’états financiers complets et conformes.
- Développer et produire des états de résultats détaillés par clinique afin d’améliorer la visibilité de la performance financière.
- Revoir, optimiser et automatiser les processus de rémunération médicale afin d’assurer leur exactitude et leur efficacité.
- Participer à l’amélioration des processus de facturation médicale et à la standardisation des pratiques administratives.
- Encadrer, soutenir et développer l’équipe de finance.
- Préparer les rapports financiers mensuels, incluant les analyses d’écarts, le suivi du fonds de roulement et les principaux indicateurs de performance.
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières.
- Coordonner les audits externes et assurer la disponibilité de toute la documentation requise.
- Collaborer avec les différents départements afin de soutenir la prise de décision stratégique.
- Effectuer des analyses financières, des modélisations et des études de rentabilité pour appuyer les projets de croissance.
- Préparer les présentations financières destinées à la direction et aux partenaires stratégiques.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, des contrôles internes et des outils de gestion financière.
Profil recherché
- Titre professionnel CPA obligatoire.
- Minimum de 7 années d’expérience progressive en comptabilité et en finance.
- Au moins 2 années d’expérience dans un poste de Contrôleur(e) ou de direction financière.
- Expérience démontrée avec les normes IFRS.
- Expérience dans l’implantation ou la migration d’un système ERP (Microsoft Dynamics ou équivalent, un atout).
- Expérience dans le secteur de la santé, des services professionnels ou dans un environnement multisites constitue un atout important.
- Solides compétences en comptabilité financière, reconnaissance des revenus et gestion de processus complexes.
- Capacité démontrée à bâtir et améliorer des structures financières et des processus de gestion.
- Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d’équipe.
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office.
- Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial en forte croissance.
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’organisation.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Une équipe engagée et collaborative.
- Des possibilités d’avancement et de développement professionnel.
- Une rémunération concurrentielle selon l’expérience et les qualifications.
Joignez-vous à UnionMD et contribuez à façonner l’avenir des soins de santé privés au Québec et en Ontario.
Rémunération : 100 000,00$ à 140 000,00$ par an
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
