Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Tâches
Vérifier les articles en cours de production et les produits finis pour déceler les défauts mécaniques ou apparents
Utiliser du matériel automatisé ou d'autre matériel de vérification pour maintenir la qualité des articles
Régler et ajuster les machines/outils de production
Insérer, introduire ou placer les matériaux dans les machines Genre de produit
Dispositifs de câblage électrique Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Office
Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC) Équipement d'exploitation minière
Machine à couper Domaine de spécialisation
Fabrication
Électrique Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Transport public non disponible Conditions de travail et capacités physiques
Dextérité manuelle
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Polyvalence Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Options de conditions d'emploi
Horaire flexible Expérience
Expérience un atout Options de conditions d'emploi
Jour
Heures supplémentaires disponibles Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
Stationnement disponible
Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
