Le ou la gestionnaire, Assurances et gestion des risques, est responsable de la gestion du portefeuille d’assurances mondial d’Elevra Lithium et du soutien au programme de gestion des risques du Groupe au Canada, aux États-Unis et en Australie.
Dans un contexte d’expansion importante prévue, ce poste est essentiel pour s’assurer que les actifs, les projets et les activités de la Société sont adéquatement assurés, et que les principaux risques d’affaires sont identifiés, évalués et gérés de manière cohérente au sein du groupe.
Ce poste joue un rôle clé dans la protection des actifs, des projets et de la direction de la Société, en veillant à ce que les stratégies d’assurance et les pratiques de gestion des risques soient alignées sur le profil de risque évolutif de la Société, particulièrement dans le contexte d’une croissance et d’une expansion importantes.
Le poste travaille en étroite collaboration avec le directeur juridique du Groupe et secrétaire de la Société, les équipes des finances et les parties prenantes opérationnelles afin de mettre en œuvre un programme d’assurance robuste et rentable, tout en soutenant le développement continu et l’administration du cadre de gestion des risques du Groupe, avec une attention particulière aux polices « Contractors’ All Risk » (CAR) et aux grandes activités de projet.
Supérieur immédiat:
· Directeur juridique du Groupe et secrétaire de la Société
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion du programme d’assurance
· Gérer le portefeuille d’assurances global d’Elevra Lithium, incluant toutes les lignes de couverture au Canada, aux États-Unis et en Australie.
· Diriger et coordonner le processus de renouvellement annuel du programme d’assurances mondial, incluant les assurances de biens, la responsabilité civile générale, la responsabilité environnementale, la responsabilité des administrateurs et dirigeants (A&D), et toute autre police pertinente.
· Superviser et maintenir les relations avec les courtiers et assureurs afin d’assurer une couverture, une tarification et des niveaux de service optimaux.
· Surveiller les tendances du marché de l’assurance et conseiller la direction sur les risques émergents et les opportunités de couverture.
· Analyser le coût total du risque de la Société et recommander des stratégies d’optimisation, notamment en ce qui concerne les franchises, les limites et les structures de couverture.
Gestion des risques du GROUPE
· Soutenir le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue du cadre de gestion des risques du groupe.
· Tenir à jour et coordonner le registre des risques du groupe et soutenir les révisions périodiques des risques avec les responsables concernés.
· Aider les dirigeants d’entreprise à identifier, évaluer et atténuer les principaux risques stratégiques, opérationnels, financiers et liés aux projets.
· Surveiller les risques émergents et soutenir l’élaboration de plans d’atténuation.
· Préparer des rapports et des présentations sur les risques à l’intention de la haute direction, du Comité d’audit et de gestion des risques, et du Conseil d’administration, selon les besoins.
· Promouvoir la sensibilisation aux risques et des pratiques cohérentes de gestion des risques au sein du Groupe.
Soutien à la construction et à l’expansion
· Mettre en œuvre et gérer des polices d’assurance « Contractors’ All Risk » (CAR) complètes pour soutenir les activités d’expansion et de construction prévues au Québec.
· Assurer la cohérence entre la couverture d’assurance contrôlée par le maître d’œuvre et celle fournie par les entrepreneurs.
· Examiner, vérifier et s’assurer de l’adéquation de tous les certificats et couvertures d’assurance des entrepreneurs et sous-traitants avant leur engagement.
· Assurer la liaison avec les équipes de projet pour identifier et prendre en charge les exigences d’assurance liées aux nouveaux développements et aux activités d’expansion.
Gestion des réclamations
· Gérer le processus de réclamation de bout en bout, incluant la notification, la documentation et la liaison avec les courtiers, assureurs et experts en sinistres.
· Suivre et analyser l’activité de réclamations, identifier les tendances et recommander des stratégies de prévention et d’atténuation des pertes.
Conformité et administration
· Maintenir des dossiers précis de toutes les polices d’assurance, certificats, avenants et documents connexes.
· Assurer la conformité aux obligations contractuelles en matière d’assurance dans toutes les juridictions.
· Préparer et présenter des mises à jour sur les assurances et la gestion des risques à la haute direction et au Conseil d’administration d’Elevra, selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
· Minimum de 10 ans d’expérience en assurance commerciale ou corporative, de préférence dans les secteurs miniers, des ressources naturelles ou de la construction.
· Solide connaissance des marchés, règlements et pratiques d’assurance canadiens. Une expérience avec des programmes d’assurance américains et/ou australiens est un atout.
· Expérience démontrée dans la gestion de polices « Contractors’ All Risk » (CAR) et la vérification des exigences d’assurance des entrepreneurs.
· Expérience dans la gestion des renouvellements d’assurances mondiales et des relations avec les courtiers et assureurs.
· Une expérience dans le soutien aux cadres de gestion des risques d’entreprise, aux registres de risques et aux processus de rapports sur les risques est fortement souhaitée.
· Un titre professionnel pertinent en assurance ou en gestion des risques (p. ex., PAA, FPAA, CRM, CPCU, ARM ou équivalent) est préférable.
· La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est requise.
COMPÉTENCES CLÉS
· Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
· Capacité à intervenir tant au niveau stratégique qu’opérationnel.
· Solides aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes dans de multiples juridictions.
· Souci du détail et solides capacités organisationnelles et de gestion de projets.
· Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
· Approche collaborative et capacité à établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes, les courtiers et les assureurs.
· Haut niveau de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail
