Intervenante en ressource intermédiaire (RI)Description du poste
Notre ressource intermédiaire est à la recherche d'une intervenante engagée, responsable et bienveillante afin d'assurer l'accompagnement et le soutien de personnes présentant une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l'autisme (TSA), des enjeux de santé mentale et/ou des troubles du comportement.
L'intervenante contribue au maintien d'un milieu de vie sécuritaire, stable et adapté aux besoins des résidents. Elle favorise leur intégration sociale, le développement de leur autonomie fonctionnelle et le maintien de leurs acquis, tout en assurant une intervention respectueuse de leurs capacités et de leur rythme.
Principales responsabilités
- Assurer une présence active et sécurisante auprès des résidents.
- Offrir l'assistance requise dans les activités de la vie quotidienne (AVQ) et les activités de la vie domestique (AVD).
- Appliquer les recommandations cliniques, les plans d'intervention et les protocoles établis par les équipes professionnelles.
- Utiliser des approches d'intervention adaptées aux besoins particuliers de chaque résident.
- Soutenir le développement de l'autonomie, des habiletés sociales et de l'autodétermination.
- Intervenir adéquatement lors de situations de désorganisation, d'anxiété, d'agitation ou de comportements à risque.
- Administrer ou superviser la prise de la médication conformément à la formation Loi 90, aux ordonnances médicales et aux protocoles en vigueur.
- Assurer la consignation rigoureuse de l'administration de la médication et signaler toute situation nécessitant un suivi.
- Effectuer l'observation clinique des comportements et documenter les interventions réalisées.
- Rédiger les notes évolutives et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les intervenants du CISSS/CIUSSS, les professionnels, les familles et les autres partenaires.
- Participer au maintien d'un environnement de vie propre, sécuritaire et chaleureux.
- Accompagner les résidents lors de rendez-vous, d'activités communautaires ou de sorties lorsque requis.
Profil recherché
- Intérêt marqué pour l'intervention auprès d'une clientèle vulnérable.
- Capacité à établir une relation significative basée sur le respect, l'écoute et la bienveillance.
- Bon jugement clinique et capacité à gérer des situations complexes.
- Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress.
Exigences
- Formation en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance, assistance à la personne ou tout autre domaine pertinent (atout).
- Expérience auprès d'une clientèle présentant une déficience intellectuelle, un TSA, des troubles de santé mentale ou des troubles du comportement.
- Expérience en ressource intermédiaire (RI), ressource de type familial (RTF) ou résidence spécialisée considérée comme un atout majeur.
- Formation Loi 90 complétée et compétence démontrée pour l'administration sécuritaire de la médication.
- Certification RCR et premiers soins (atout).
- Connaissance des approches d'intervention psychosociale et de gestion de crise (atout).
- Permis de conduire valide (atout).
Conditions offertes
- Poste à temps plein ou à temps partiel.
- Horaire flexible incluant des quarts de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine.
- Salaire de départ de 23,00 $/heure.
- Révision salariale et augmentation prévues après la réussite de la période de probation.
- Programme d'assurances collectives offert aux employés admissibles.
- Formation continue et soutien clinique.
- Milieu de travail humain, respectueux et axé sur le bien-être des résidents.
Joignez-vous à notre équipe
Vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie de personnes vivant avec des besoins particuliers? Nous recherchons une personne de cœur, professionnelle et engagée, capable d'offrir un accompagnement de qualité au sein d'un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et stimulant.
Faites partie d'une équipe où le respect, l'entraide et le bien-être des résidents sont au cœur de nos priorités.
Type d'emploi : Permanent, Temps partiel, Temps plein
Rémunération : à partir de 23,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Permis/certificat:
- PDSB et RCR (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
