Boréal Confort — branche canadienne d'un groupe international actif en transition énergétique résidentielle en Europe et au Maghreb — s'implante au Québec. Nous recrutons IMMÉDIATEMENT des représentant(e)s seniors confirmé(e)s pour rejoindre notre équipe commerciale dans le Grand Montréal.
Vous savez closer. Vous en avez assez de prospecter à froid et de voir vos commissions plafonnées. Chez nous, le client est qualifié, intéressé, programmé. Vous présentez, vous closez, vous repartez. Le reste est géré en interne.
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CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
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▸ 3 à 4 RENDEZ-VOUS QUALIFIÉS PAR JOUR
Minimum 60 RDV/mois, jusqu'à 80 si zone resserrée. Aucune prospection à froid. Tous nos leads sont issus du comparateur Soumission Canada, validés par téléacteur senior, créneau confirmé, photos du chauffage actuel fournies avant que le RDV n'atterrisse dans votre agenda.
▸ COMMISSION SANS PLAFOND
10 % du montant total de chaque facture client signée. 700 $ à 4 000 $ CAD par dossier selon la solution installée (thermopompe murale, centrale, accumulateur thermique). Revenu mensuel typique 8 000 à 25 000 $. Potentiel annuel 100 000 à 300 000 $ pour les top performers. Paiement mensuel cadence M+1 sur dossier signé, validé et encaissé.
▸ TOUT EST FOURNI
Tablette professionnelle avec CRM Boréal, simulateur d'éligibilité subventions intégré, scripts éprouvés, signature électronique, cartes de visite, documentation produit ENERGY STAR conforme LogisVert, cartographie territoriale optimisée.
▸ AUCUN DOSSIER ADMINISTRATIF À MONTER
Notre partenaire grand groupe de distribution HVAC canadien gère le matériel et l'installation par ses techniciens certifiés RBQ. Notre back-office Boréal gère le dossier de subvention, l'encaissement client, le suivi qualité et le SAV. Votre seule mission : signer.
▸ FORMATION INITIALE PRISE EN CHARGE (dès l'embauche)
3 jours intensifs en présentiel à Montréal : produits, programmes de subvention québécois (CAMT, LogisVert, Rénoclimat), méthode commerciale Boréal éprouvée, outils CRM, cas pratiques. Hébergement et repas pris en charge pour les candidats hors-Montréal. + 5 premières journées d'accompagnement terrain avec un responsable d'équipe.
▸ ÉVOLUTION RAPIDE
Responsable d'équipe commerciale à 6-12 mois selon performance (12 % sur vos ventes + 2 % sur le volume de votre équipe). Directeur régional selon développement. Mobilité internationale possible vers les autres branches du groupe (Europe, Maghreb).
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PROFIL RECHERCHÉ
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Exigences non négociables :
- Minimum 3 ans d'expérience confirmée en vente terrain B2C résidentiel
- Secteurs valorisés : thermopompes, panneaux solaires, alarmes & sécurité, télécommunications & internet, énergie, rénovation énergétique, fenêtres/portes, ou tout autre B2C à ticket élevé (> 5 000 $)
- Historique de performance démontrable (chiffres, classements, primes)
- Capacité prouvée à closer sur un seul rendez-vous
- Permis de conduire valide (classe 5) + véhicule personnel en bon état
- Statut travailleur autonome (incorporé idéalement) ou capacité à l'obtenir rapidement
- Français courant à l'oral et à l'écrit
- Autorisé(e) à travailler au Canada (citoyenneté, RP, ou permis de travail valide)
Atouts (non bloquants) :
- Connaissance des programmes de subvention québécois (CAMT, LogisVert, Rénoclimat)
- Expérience préalable en thermopompes ou efficacité énergétique
- Bilingue français / anglais
- Réseau client existant au Québec
- Expérience en management ou encadrement d'équipe
- Déjà incorporé(e)
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DÉTAILS DU POSTE
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- Type de poste : Travailleur autonome — apporteur d'affaires (pigiste / contractuel)
- Rémunération : 100 % commission, sans plafond
- Lieu : Grand Montréal, Rive-Sud, Rive-Nord, Laval (présentiel terrain)
- Siège canadien : 1 Place Ville-Marie, Montréal, QC
- Démarrage : IMMÉDIAT — recrutement actif, démarrage dès signature du contrat
- Industrie : Énergie résidentielle · Transition énergétique · CVAC
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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1. Postulez via Indeed avec votre CV à jour + une note de 5-10 lignes précisant vos années d'expérience, vos meilleurs résultats chiffrés et pourquoi vous voulez nous rejoindre.
2. Premier appel de qualification (15 min) sous 48 h ouvrables.
3. Entretien visio approfondi (45 min) avec un responsable, incluant 2 cas commerciaux concrets.
4. Décision finale + envoi du contrat sous 5 jours ouvrables.
5. Formation à Montréal + démarrage immédiat dans la foulée.
Boréal Confort est un employeur qui valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation familiale. Conformément à la Loi 25 du Québec, vos données personnelles sont traitées exclusivement dans le cadre de ce processus de recrutement.
Rémunération : à partir de 15 000,00$ par mois
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
Lieu du poste : Déplacements fréquents
