Description du ministère ou de l'organisme
Notre mission
Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.
C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.
Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.
Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.
Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.
Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!
Renseignements généraux
Date d'entrée en fonction : août 2026
Mode de travail : Le poste offert est en présentiel seulement.
Horaire de travail : En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi vous permet un horaire flexible favorisant la conciliation entre votre travail, vos études et votre vie personnelle, avec des horaires adaptés :
horaire d’un maximum de quatorze (14) heures par semaine lors des sessions d’études;
horaire d’un maximum de vingt et une (21) heures par semaine lors des semaines de lecture/relâche;
horaire d’un maximum de trente-cinq (35) heures par semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Votre futur milieu de travail
Le Bureau régional du Sud du Québec autorise et dirige les poursuites criminelles impliquant des personnes accusées adultes devant les tribunaux, au nom de l’État québécois.
Son personnel regroupe environ 150 employés, répartis dans 7 points de service couvrant les régions de la Montérégie et de l’Estrie.
Ces équipes sont en relation avec les personnes victimes et les témoins d’infractions criminelles, ainsi qu’avec de nombreux partenaires et collaborateurs, comme les différents services de police, les avocats de la défense et le Réseau des centres d’aide aux victimes d’actes criminels.
Votre rôle au sein de notre équipe
Saisie des demandes d’intenter des procédures;
Sortir et classer des dossiers pour les rôles pour la cour;
Classer les divers documents dans les dossiers judiciaires dans la salle à dossiers;
Saisir des dossiers à archiver
Toutes autres tâches en soutien à l’équipe d’agents aux activités judiciaires.
Informations sur la rémunération et les conditions de travail
Nous vous offrons un taux horaire minimal de 21.65 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Profil recherché et modalités de postulation
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Vous êtes une personne motivée, curieuse et vous envie d’apprendre;
Vous faites preuve de dynamisme et aimez travailler en équipe
Conditions pour occuper un emploi étudiant
En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :
OU
détenir un diplôme d’études secondaires ET être inscrit à temps plein à un programme d’études de niveau collégial ou universitaire de 1er cycle pertinent (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études).
être légalement autorisé à travailler au Canada;
avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Période d’inscription : Du 21 juillet au 3 aout 2026, à 23 h 59.
Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé, en y inscrivant vos coordonnées, vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours ainsi qu’en décrivant vos expériences de travail.
Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.
Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.
Informations sur le processus
Mme Anne-Sophie Allard, conseillère en gestion de la main-d’œuvre, à l’adresse [email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Mme Judith Janelle, conseillère en gestion administrative, à l’adresse [email protected]
Soutien technique pour
Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?
Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
