Gestionnaire, Fiscalité
À propos de Comptables professionnels agréés du Canada
Comptables professionnels agréés du Canada (CPA Canada) est l’une des organisations comptables les plus influentes au monde. Organisation non réglementaire composée de membres CPA individuels, CPA Canada soutient la profession et représente les CPA canadiens au pays et à l’étranger.
Au pays, CPA Canada agit dans l’intérêt public pour faire la promotion de la transparence des marchés des capitaux, prépare les CPA aux défis posés par un monde des affaires en évolution constante au moyen d’indications détaillées et de programmes de formation complets, et contribue à l’élaboration de normes et de politiques. À l’étranger, elle travaille conjointement avec des organisations internationales pour renforcer la profession comptable partout dans le monde.
Le poste
Agissant dans l’intérêt public, CPA Canada fait valoir le leadership des CPA en matière de prestation de services de fiscalité et favorise la mise en place d’un système fiscal équitable, efficace et efficient au Canada. Relevant du directeur, Fiscalité, vous participerez, au sein du service Communications et représentation, à l’élaboration d’analyses et de documents d’orientation visant à soutenir les membres dans l’immédiat et à les préparer pour l’avenir. Vous serez responsable de la création de contenus pour Fiscalité 360, la plateforme participative nationale en ligne de CPA Canada destinée aux fiscalistes. Vous veillerez à ce que Fiscalité 360 présente aux utilisatrices et utilisateurs des informations utiles, les aide à rester à l’avant-garde grâce à des ressources fiscales ciblées, et leur donne accès à des actualités pertinentes, à des conseils d’experts et à des occasions d’influencer la profession. Vous travaillerez en outre avec des expertes et experts externes qui produisent du contenu pour la plateforme.
La collaboration avec le gouvernement en vue d’améliorer le système fiscal est au cœur des priorités de l’organisation. Pour mener à bien des initiatives en ce sens, CPA Canada dispose d’un réseau de comités bénévoles sur la fiscalité qui se prononcent sur les nouvelles mesures ou participent aux consultations gouvernementales. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez aussi à épauler et encadrer ces comités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues de l’équipe Fiscalité et, au besoin, d’autres services de CPA Canada.
Il s’agit d’un poste hybride dont le lieu d’attache pourra être l’un ou l’autre de nos bureaux. Le poste pourrait aussi être entièrement en télétravail au Canada.
La fourchette des salaires annuels visée pour ce poste va de 96 201 $ à 128 200 $, selon l’expérience.
Les attributions
-
Se tenir au fait des tendances touchant les technologies et les affaires (au pays et à l’étranger) qui sont susceptibles d’influer sur le travail actuel et futur des membres
-
Produire des documents de réflexion (par exemple, billets de blogue, alertes, documents d’information, guides, résumés, webinaires, articles) visant à aider les parties intéressées à mieux comprendre et traiter les questions fiscales, pour publication sur Fiscalité 360 et dans d’autres canaux de communication de CPA Canada
-
Développer des outils et ressources réservés aux membres de CPA Canada afin de les informer sur les nouveautés fiscales pertinentes
-
Travailler en partenariat avec l’équipe Communications pour favoriser les échanges et la participation active de la clientèle par des discussions, des messages, des événements virtuels et des communications directes.
-
Surveiller activement les messages publiés sur Fiscalité 360 et, selon le cas, y répondre rapidement ou consulter d’autres expertes et experts afin d’obtenir une réponse appropriée
-
Surveiller les forums de discussion pour repérer toute information erronée sur le plan technique et les points nécessitant des éclaircissements
-
S’occuper du contrôle de la qualité et de l’examen technique du contenu fourni par des expertes et experts externes
-
Offrir du soutien aux comités de bénévoles en organisant les réunions, en préparant les ordres du jour et les documents connexes, et en faisant le suivi des résultats des rencontres
-
Établir et maintenir des relations fructueuses avec diverses parties externes afin d’accroître la notoriété de CPA Canada et de la profession comptable canadienne
-
En collaboration avec d’autres services de l’organisation, suivre l’évolution du contexte fiscal et concevoir, au besoin, de nouveaux cours, outils et formations
-
Soutenir le recrutement, la formation et/ou la mobilisation de bénévoles, d’ambassadeurs communautaires, de contributrices et contributeurs et d’autres expertes et experts externes
-
Soutenir les négociations contractuelles, y compris les ententes sur les niveaux de service (ENS), les produits livrables et les attentes de performance, en collaboration avec les parties concernées, selon les besoins
Les exigences
-
Titre de CPA et achèvement du Programme fondamental d’impôt
-
Au moins cinq ans d’expérience pertinente en fiscalité
-
Capacité à réaliser des études et des analyses
-
Vaste expérience liée à l’impôt sur le revenu, et habiletés en recherche et en rédaction professionnelle
-
Solides compétences en gestion de projets, grand sens de l’organisation et capacité à gérer de multiples projets de grande envergure
-
Connaissance des questions relatives à l’impôt des sociétés et des particuliers
-
Connaissance du travail des CPA, capacité d’adaptation et expérience suffisantes pour mener à bien les diverses tâches de haut niveau qui vous seront confiées
-
Capacité à travailler en équipe
-
Excellentes habiletés en communication verbale et écrite
-
Sens de l’organisation et solides compétences en gestion de projets
-
Solides aptitudes interpersonnelles et capacité de collaborer avec de hauts représentants de la profession de CPA ainsi qu’avec d’autres parties prenantes externes, telles que les gouvernements, les cabinets et les autres organisations professionnelles
-
Capacité à travailler sous supervision minimale et à vous adapter rapidement à l’évolution des exigences, de même qu’aux nouveaux enjeux
Autres points
Les communications professionnelles se feront principalement en anglais.
Le milieu de travail
CPA Canada est fière de cultiver un milieu de travail accueillant et inclusif, où la diversité est célébrée et où la santé et le mieux-être du personnel sont au cœur des préoccupations. Nous misons sur la souplesse et l’équilibre afin de favoriser l’épanouissement sur les plans professionnel et personnel. Outre notre siège social au centre-ville de Toronto, nous avons un bureau régional à Vancouver. Nous proposons aux membres de notre équipe des salaires concurrentiels, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à cotisations déterminées solide et de nombreuses occasions de formation continue. Nous offrons également le travail en mode hybride, des activités sociales régulières et un riche programme de bénévolat. L’amélioration continue est le mot d’ordre à CPA Canada. Nous travaillons ensemble à bâtir une organisation performante et innovatrice, qui représente la profession à l’échelle nationale et internationale et crée de la valeur pour les détentrices et détenteurs du titre canadien de CPA.
Les valeurs de l’organisation
Nous bâtissons une culture constructive en nous appuyant sur nos valeurs :
• intégrité • optique client • audace intellectuelle • excellence • croissance continue
CPA Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, où tous les membres du personnel se sentent respectés, appréciés et soutenus. Si vous répondez aux exigences du poste, soumettez votre candidature en ligne. Par ailleurs, si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient prises en raison d’un handicap, veuillez écrire à [email protected]; nous y veillerons volontiers.
