Numéro de concours :
2025-2026P25
Statut de l'emploi :
Projet spécifique temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Au plus tard jusqu’au 30 juin 2027, avec possibilité de reconduction
Lieu de travail :
Cégep de Rosemont
Horaire de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2026-06-04 16:30
Le Cégep de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.
Description :
Dans le cadre de cet emploi, vous aurez des fonctions de conseil, d'animation, de développement et optimisation des processus pédagogiques, de soutien et de rétroaction notamment auprès des concepteurs pédagogiques, mais aussi auprès du personnel cadre et d’autres personnes dont les fonctions sont liées à la pédagogie au Cégep à Distance. Votre rôle sera entre autre lié à l’élaboration et l’évaluation des programmes d'études en approche par compétences. Vous aurez aussi le mandat d’élaborer et de communiquer, avec les autres conseillers pédagogiques du service, les meilleures pratiques pédagogiques et évaluatives en formation à distance asynchrone autoportante. Vous aurez aussi un rôle important à jouer en matière d'innovation pédagogique et de veille pour les cours asynchrones autoportants et le modèle de cours en ligne (e-learning) en vigueur au Cégep à distance.
Vous êtes une personne…
- Capable d’influencer les autres et leur apporter votre soutien dans la réalisation de différents projets
- Ayant des compétences relationnelles favorisant le travail en équipe multidisciplinaire et l’entraide
- Maître dans la compréhension et l’application de l’approche par compétences
- À l’affût des pratiques avant-gardistes en formation à distance, notamment en pédagogie et en évaluation
Vos principales responsabilités
- Accompagner, soutenir et conseiller les concepteurs pédagogiques du service de l’ingénierie pédagogique et de l’innovation dans la réalisation des cours
- Élaborer et évaluer des programmes d’études offerts à distance et effectuer le suivi de leur implantation
- Animer des équipes de travail et soutenir le personnel pédagogique en vue de la réalisation de différents projets
- Organiser des activités d’animation pédagogique
- Participer aux rencontres des comités du Cégep à Distance et des comités consultatifs
- Assurer une collaboration active en communauté de pratique des conseillers pédagogiques du service
- Participer aux travaux en lien avec l’élaboration de politiques
- Assurer une veille en matière d’innovation pédagogique
- Conseiller la direction sur les bonnes pratiques pédagogiques en formation asynchrone autoportante
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Exigences :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi
- Détenir au minimum quatre (4) années d’expérience dans un rôle de soutien pédagogique
- Maîtrise de l’approche par compétences
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
Atouts
- Diplôme de 2e cycle dans un domaine approprié
- Compétence démontrée dans la gestion et l’évaluation de programmes et de politiques
- Connaissance et expérience en formation asynchrone autoportante
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Cégep de Rosemont c’est bénéficier de…
- 4 semaines de vacances offertes après une année de service
- 7 journées maladie et 13 jours fériés
- Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Cégep)
- Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés
- Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
- Clinique-école santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
- Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
- Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
- Coop avec des produits écologiques réutilisables
- Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Cégep
Pourquoi joindre l’équipe?
- Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
- Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
- Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Échelle salariale
57 492$ - 105 469$
Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour des tests de présélection le 12, 15 ou 16 juin 2026. Les entrevues de sélection sont prévues le jeudi 18 juin 2026 en avant-midi.
Entrée en fonction prévue
Semaine du 10 août 2026
Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
