Description du poste
Travailler comme intervenant·e en soutien communautaire à Ma Chambre, c’est contribuer à faire vivre des milieux de vie humains, inclusifs et solidaires, où les personnes peuvent se sentir chez elles, développer leur pouvoir d’agir et créer des liens significatifs avec leur communauté.
La personne titulaire du poste participe activement à la vie collective des maisons, soutient les résident·es dans leurs démarches et contribue à maintenir un climat respectueux, sécuritaire et bienveillant. L’intervention s’inscrit dans une approche d’écoute, de collaboration et de respect du rythme, des réalités et de l’autonomie de chaque personne.
Principales responsabilités
- Accueillir les personnes souhaitant déposer une demande de logement et participer aux processus d’admission dans une approche inclusive et respectueuse ;
- Accompagner les résident·es dans leurs démarches personnelles, sociales ou administratives selon leurs besoins et leurs objectifs ;
- Favoriser l’accès aux ressources du milieu et développer des liens de collaboration avec les partenaires communautaires et institutionnels ;
- Assurer une présence significative dans les milieux de vie et offrir un soutien au quotidien ;
- Intervenir lors de situations de tension ou de crise dans une approche de médiation, de désescalade et de collaboration ;
- Soutenir la participation citoyenne, la vie collective et le développement du sentiment d’appartenance ;
- Planifier, organiser et animer des activités communautaires favorisant les échanges, l’entraide et l’inclusion ;
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles personnes résidentes ;
- Effectuer certaines tâches administratives liées au poste ainsi que toute autre tâche connexe en lien avec les fonctions.
Profil recherché
Qualités et aptitudes
- Capacité à travailler en équipe dans une approche collaborative;
- Autonomie, initiative et capacité d’adaptation ;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer différentes priorités ;
- Écoute active, ouverture et habiletés relationnelles ;
- Approche empreinte de respect, d’empathie et de non-jugement ;
- Capacité à intervenir dans des contextes de tension avec calme et bienveillance ;
- Intérêt marqué pour le travail communautaire, le logement social et les approches axées sur le pouvoir d’agir ;
- Sensibilité aux différentes réalités sociales et humaines vécues par les personnes résidentes.
Expériences et qualifications
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formations, d’expériences et de savoirs expérientiels jugée équivalente ;
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente ;
- Expérience en intervention communautaire, en milieu de vie et/ou en logement social ;
- Bonne compréhension des réalités pouvant être vécues par les personnes résidentes, notamment en lien avec la santé mentale, le vieillissement, la consommation, l’isolement social, la précarité résidentielle ou les parcours migratoires ;
- Expérience en logement avec soutien communautaire, hébergement ou milieu communautaire, un atout ;
- Bilinguisme français/anglais requis ; connaissance d’une troisième langue, un atout.
- Permis de conduire, un atout.
Conditions de travail
- Salaire offert selon une échelle salariale concurrentielle selon expérience et formation pertinentes (à partir de 24.07$/heure) ;
- Remboursement des frais de déplacement (transport en commun et/ou utilisation d’un véhicule personnel) ainsi qu’une allocation mensuelle pour l’utilisation du téléphone cellulaire ;
- 10 jours de congé personnel et familial par année, en plus de 13 jours fériés ;
- Régime d’assurances collectives accessible après 3 mois de service ;
- Horaire de travail du lundi au vendredi, à raison de 35 heures par semaine, principalement de jour ;
- Possibilité d’aménagement de l’horaire afin de favoriser la conciliation travail–vie personnelle ;
- Trois (3) semaines de vacances dès la première année, en plus d’une fermeture rémunérée durant la période des Fêtes ;
- Lieux de travail situés dans les secteurs de Ville-Marie, du Plateau-Mont-Royal et de Rosemont–La Petite-Patrie, peut varier selon le suivi ;
- Accompagnement clinique mensuel offert par une professionnelle externe en relation d’aide ;
- Déplacements fréquents à pied entre les différentes maisons de l’organisme.
À propos de Ma Chambre
Ma Chambre est un organisme communautaire à but non lucratif en habitation fondé en 1983 à Montréal. Depuis plus de 40 ans, l’organisme œuvre au développement et à la préservation du logement social abordable, tout en favorisant des milieux de vie inclusifs, sécuritaires et ancrés dans la communauté.
L’organisme offre des chambres et des logements avec soutien communautaire afin de soutenir la stabilité résidentielle, l’autonomie, le pouvoir d’agir et l’inclusion sociale des personnes qui y résident.
Ma Chambre compte 269 places en studios/chambres réparti·es dans 12 bâtiments situés dans les secteurs Centre-Sud, Ville-Marie et Le Plateau-Mont-Royal à Montréal. Les milieux de vie sont mixtes et accueillent des hommes, des femmes ainsi que des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre (2SLGBTQIA+).
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation et leur CV à l’attention de la direction générale par courriel, au plus tard le 21 juin 2026 à : [email protected]. Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 22 juin et du 29 juin, pour une entrée en poste au mois d’août 2026.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 24,07$ à 36,88$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
