L’École de technologie supérieure est une université francophone reconnue pour son expertise appliquée en ingénierie et en innovation technologique. Membre du réseau de l’Université du Québec, elle se distingue par ses partenariats étroits avec l’industrie et son approche pédagogique axée sur la pratique. Située à Montréal — une ville classée parmi les meilleures au monde pour sa qualité de vie et son dynamisme scientifique — l’ÉTS offre un environnement de travail stimulant, un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux.
L’ÉTS est une université québécoise de langue française. Elle accueille des spécialistes du monde entier, tout en s’assurant que les professeures et professeurs ne maîtrisant pas encore le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un soutien personnalisé pour l’apprentissage de la langue.
ENGAGEMENT ENVERS L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION
Le programme des chaires de recherche Impact+ Canada vise à promouvoir l’excellence en recherche tout en valorisant des pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.
L’ÉTS adhère pleinement à ces principes et, par l’entremise de son Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ à soumettre leur candidature.
Les circonstances de vie telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires (p. ex. les congés de maternité, les congés parentaux, les congés de maladie, les congés pour s’occuper de membres de la famille, les ralentissements dus à une maladie chronique ou à un handicap, ou les conséquences de la COVID-19) font souvent partie de la vie et sont susceptibles d’avoir une incidence sur les résultats de recherche d’une candidate ou d’un candidat. Ces interruptions de carrière sont reconnues comme pouvant affecter les parcours professionnels sans compromettre l’excellence des contributions. Les candidates et candidats sont encouragés à mentionner toute circonstance pertinente dans leur dossier.
Mesures d’adaptation
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins dans le cadre de ce concours, et ce, en toute confidentialité. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, nous vous invitons à communiquer avec Marion Dedeine (elle/she), conseillère en équité, diversité et inclusion au Bureau des Affaires Professorales, à l’adresse [email protected]
