Profil recherché et modalités de postulation
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente. L’autonomie, la curiosité intellectuelle, la rigueur ainsi que la capacité à collaborer efficacement avec différents intervenants sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Si ces aptitudes te décrivent, nous serions heureux de te compter parmi nous!
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
Être inscrit à l’École du Barreau du Québec;
Être légalement autorisé à travailler au Canada;
Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Avant de soumettre ta candidature, tu dois t’assurer auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente.
Autres exigences : En vertu des lois dont l’application est confiée à la Régie, la personne retenue ne pourra, elle-même ou par l’entremise d’un tiers, participer à un pari sur des courses, à un système de loterie, à un jeu ou à une autre activité régie par ces lois. De plus, elle ne pourra jouer dans un casino ou sur un appareil de loterie vidéo conduit et administré par Loto-Québec. Cependant, elle pourra participer à tout autre système de loterie tel le Lotto 6/49.
Le défi t’intéresse?
Période d’inscription : Du 30 juin au 15 juillet 2026 à 23 h 59
Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre ta candidature, tu dois :
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Emplois étudiants dans la fonction publique.
Il est également de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération. Assure-toi d’y inclure les éléments suivants :
Tes coordonnées;
Ta lettre de présentation;
La liste de tes diplômes obtenus ainsi que ta scolarité en cours et à venir;
Tes expériences de travail.
Une fois que vous tu auras soumis ta candidature, tu devras nous transmettre, avant la fin de la période d'inscription, tes pièces justificatives par courriel à l'adresse [email protected].
afin que ta candidature soit analysée.
Voici les pièces justificatives à soumettre :
Une preuve d'inscription ou de fréquentation sur laquelle apparaît le logo ou le nom de l'établissement d'enseignement, la session actuelle concernée et ton nom complet;
Une copie de tes diplômes obtenus;
Ton permis de travail (si applicable);
Ton évaluation comparative délivrée par le MIFI (si applicable);
Ton relevé de notes le plus récent.
N’oublie pas d’inscrire le numéro du processus dans l’objet : 11501-0386-16624.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.
Nous contacterons seulement les personnes retenues.
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Informations sur le processus d’embauche :
Mme Véronique Gagné
Équipe des ressources humaines
[email protected]
Informations sur le stage offert :
Me Joliane Pilon, maître de stage
Direction du contentieux
[email protected]
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
