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Résumé du poste :
Sous la direction de l’entraîneur-chef de l’équipe de football des Redbirds, le spécialiste technique – entraîneur adjoint assistera l’entraîneur-chef dans la mise en œuvre d’un programme de football masculin de haut niveau au sein du service des sports et des loisirs de McGill. Ce poste contribue à l’organisation des entraînements quotidiens, à la préparation des compétitions et aux opérations administratives, en mettant particulièrement l’accent sur le développement des étudiants-athlètes, l’analyse des performances et le respect des normes d’excellence de la RSEQ/U SPORTS et de l’Université McGill.
Principales responsabilités :
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Participer à la planification et à la mise en œuvre d’un programme d’entraînement complet et de haut niveau pour l’équipe.
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Diriger et soutenir les opérations d’analyse vidéo, notamment les analyses d’après-match, les retours individuels aux athlètes et les rapports de veille sur les adversaires (pré-scouts) dans le cadre de la RSEQ et d’U SPORTS.
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Analyser les données de match et d’entraînement afin d’identifier les tendances de performance de l’équipe et des athlètes. Préparer et soumettre des rapports détaillés ainsi que des recommandations concrètes à l’intention du staff technique.
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Enregistrer les statistiques de match et gérer les systèmes de suivi des performances pendant les compétitions.
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Participer à la mise en œuvre des plans de jeu tactiques et des objectifs d’entraînement.
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Superviser la préparation, l’organisation et la distribution du matériel d’entraînement et de match, en veillant au respect constant des normes requises.
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Soutenir le fonctionnement de l’équipe les jours de match, notamment en matière de gestion du banc, de communication et de logistique.
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
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Une solide connaissance du football est requise au niveau U SPORTS / RSEQ ou à un niveau de haute performance équivalent
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Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement axé sur les étudiants et exigeant sur le plan académique
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Souci du détail et solides capacités d’analyse et de décryptage vidéo.
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Une expérience d’entraîneur au Québec, au Canada ou à l’international est considérée comme un atout.
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Certification d’entraîneur LSEQ/PLSQ requise
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Certification PNCE niveau II (National A ou National B de l’Association canadienne de soccer ou équivalent) requise
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Une expérience préalable d’entraîneur à un niveau d’élite ou de compétition est un atout
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Esprit de collaboration et d’équipe, associé à une solide éthique de travail
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Bilingue en français et en anglais
***Le candidat retenu devra suivre les formations obligatoires, notamment « Safe Sport » et le cours antidopage du CCES
***Le candidat retenu devra se soumettre avec succès à une vérification de ses antécédents judiciaires.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 3 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM D) $18.92
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
24 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-08-01
Date de fin de l’emploi :
2027-04-30
Date limite pour postuler :
2026-07-27
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
