Si tu as envie d’être au cœur des activités RH, du recrutement à l’intégration, en passant par la marque employeur et l’accompagnement des gestionnaires, ce poste est pour toi. Chez Transit, on cherche une personne proactive, humaine et structurée pour contribuer concrètement au développement des équipes.
CONDITIONS
Horaire : 37.5h/semaine avec un horaire flexible.
Lieu d’emploi : Lévis.
Mode de travail : Principalement en présentiel.
MISSION
Le ou la conseiller(ère) RH contribue activement au recrutement, à l’intégration et au développement de l’expérience employé. Elle accompagne les gestionnaires au quotidien et participe au rayonnement de la marque employeur.
️DESCRIPTION
Recrutement
Gérer le processus complet de recrutement : affichage, tri, entrevues, tests, références, offres.
Réaliser les benchmarks salariaux et maintenir les analyses de poste à jour.
Intégration & formation à l’embauche
Coordonner l’intégration et assurer le suivi des plans d’accueil et de formation.
Optimiser le parcours d’intégration selon les besoins terrain.
Marque employeur
Développer et déployer des initiatives de marque employeur (réseaux sociaux, contenu, campagnes).
Collaborer avec le marketing et assurer le suivi des actions mises en place.
Rôle-conseil RH (gestionnaires & employés)
Accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne (bilans, discipline, enjeux RH).
Agir comme personne-ressource et contribuer à une expérience employé positive.
Support RH & initiatives
Contribuer à l’évolution des pratiques et des outils RH.
Participer aux initiatives internes et aux activités RH.
PROFIL RECHERCHÉ
Baccalauréat en relations industrielles (ou domaine connexe).
3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines.
Expérience en rôle conseil en ressources humaines
Bilinguisme requis (français-anglais) dû à la nécessité de communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit, avec des collaborateurs unilingues anglophones et/ou francophones.
Excellente capacité d’organisation et souci du détail.
Capacité à s’adapter aux changements et à être à l’aise dans l’ambiguïté.
Autonomie, débrouillardise et orientation solutions.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
À l’aise dans un environnement en croissance et en constante évolution.
AVANTAGES
Assurance et REER collectif.
Banque de congés mobiles par année.
Rabais sur nos pièces d’auto et accessoires.
Atelier mécanique sur place avec mécano à ton service.
Gym avec douches & allocation sportive.
Et plus encore!
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre siège social de Lévis occupe une superficie de 150 000 pi2.
On t’offre un environnement de travail à la fine pointe de la techno, lumineux et moderne.
On accorde une grande importance à la conciliation travail-famille : plusieurs initiatives sont en place pour favoriser ton bien-être et ton équilibre.
Entreprise dans le Top 30 des Sociétés les mieux gérées au Canada.
POURQUOI CHOISIR TRANSIT?
Pour joindre une équipe tissée serrée et évoluer dans une entreprise québécoise en pleine croissance! Nous misons sur une approche collaborative basée sur les initiatives et l’implication de tous les membres de notre équipe. En travaillant chez nous, on te promet des défis à la mesure de tes ambitions! Transit est actuellement le plus important entrepôt de distribution en gros de pièces automobiles de l’Est du Canada. Tu veux te réaliser et nous aider à atteindre nos objectifs les plus ambitieux, c’est le moment!
CURIEUX D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?
Visite notre page carrières : https://transitinc.com/carrieres/
