Work Term: Temporary
Work Language: French
Hours: 32 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Baccalauréat Milieu de travail
Endroit éloigné
Milieu rural
Disposé à déménager
Frais de déménagement payés par l'employeur Tâches
Discuter des résultats et des progrès des élèves avec eux, leurs parents et les responsables de l'école
Participer à des conférences éducatives et à des ateliers de formation pour les enseignants
Participer aux réunions d'équipe
Préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Brevet d'enseignement provincial ou territorial Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Volume de cas élevé
Volume de travail élevé
Délais serrés
Travail sous pression Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Valeurs et éthique
Créativité Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Jour Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Selon la convention collective
Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime de pension Avantages à long terme
Prestations de maternité et parentales Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Possibilités de logement sur place
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Assurance voyage
Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
