Technicians are assigned to carry out maintenance work.
- Assists mechanical engineers in the planning and testing of mechanical components, equipment, and machinery, such as engines, instruments, controls, robots, machines, etc.
- Helps prepare proposals and cost estimates.
- Actively participate in the use of all on the job safety tools
- Review job packs
- Identify any safety issues associated with job end ensure removal/mitigation prior to working
- Execute work as planned
- Record technical history as required by workgroup. (Global Reliability Tool (GRT), data sheet, etc.)
- Provide feedback on job pack improvements to Execution FLS
- Request permits and notify Supervisor if permit cannot be issued within 30 minutes of requested time
Skills And Qualifications
- Discipline appropriate certification(s) if applicable or equivalent professional experience
- Strong communication skills; ability to clearly and concisely describe conditions in the field and recommend remediation steps
- Team Player; exhibits effective teamwork when working with persons over whom the person may have no direct authority and willingness to assist others
- Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads, and frequent changes in priorities
- Proficient in Microsoft Office suite of software programs
Pantheon recherche un(e) technicien(ne) en mécanique II pour un important client du secteur pétrolier et gazier.
Lieu : Sept-Îles (Québec)
Salaire : 41 $/heure
Contrat de 24 mois
Les techniciens sont chargés d’effectuer des travaux d’entretien.
- Assister les ingénieurs mécaniciens dans la planification et les essais des composants, équipements et machines mécaniques, tels que les moteurs, les instruments, les systèmes de contrôle, les robots, etc.
- Participer à la préparation des propositions et des estimations de coûts.
- Utiliser activement tous les outils de sécurité au travail.
- Examiner les dossiers de travail.
- Identifier tout problème de sécurité lié aux travaux et s’assurer de son élimination ou de son atténuation avant le début des travaux.
- Exécuter les travaux conformément au plan.
- Consigner l’historique technique selon les exigences du groupe de travail. (Outil de fiabilité globale (GRT), fiche technique, etc.)
- Fournir des commentaires sur les améliorations à apporter au dossier de travail à l’équipe d’exécution FLS.
- Demander les permis et aviser le superviseur si un permis ne peut être délivré dans les 30 minutes suivant l’heure demandée.
- Certifications appropriées, le cas échéant, ou expérience professionnelle équivalente.
- Excellentes aptitudes à la communication ; capacité à décrire clairement et de façon concise les conditions sur le terrain et à recommander des mesures correctives.
- Esprit d’équipe ; capacité à travailler efficacement en équipe, même avec des personnes sur lesquelles on n’a pas d’autorité directe, et volonté d’aider les autres.
- Capacité d’adaptation aux délais serrés, aux charges de travail importantes et aux changements fréquents de priorités.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Contact:
Dhanashri Tikke
Talent Acquisition Specialist – Canada
[email protected]
