Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 30 à 45 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme
ou experience équivalente Milieu de travail
Transport
Secteur privé Tâches
Organiser les tâches pour accomplir le travail
Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation
Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation
Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Effectuer des examens de rendement
Coordonner, répartir et revoir le travail
Organiser et tenir un inventaire à jour Fonctions et activités des superviseurs
Plus de 20 personnes Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Manipuler des charges lourdes Poids manipulé
Plus de 45 kg (100 lb) Qualités personnelles
Précis
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine
Heures supplémentaires disponibles Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
