OrthoVille est à la recherche d’une gestionnaire de cliniques pour superviser et soutenir les opérations de ses établissements situés à Blainville et Terrebonne.
Nos cliniques, à la fine pointe de la technologie, se démarquent par la qualité exceptionnelle des soins prodigués et l’attention portée à chaque patient. Nous nous engageons à créer des sourires radieux pour les patients de tous âges en leur offrant une expérience positive et humaine à chaque étape de leur traitement.
Ce qui vous attend dans ce rôle
À titre de gestionnaire, vous serez responsable de la gestion globale des cliniques et des ressources humaines, tout en veillant à l’harmonisation des pratiques dans nos emplacements. Vous agirez comme point de référence pour les équipes et jouerez un rôle stratégique dans la croissance et l’efficacité de nos services.
Vos principales responsabilités
- Agir comme partenaire d’affaires stratégique de l’orthodontiste propriétaire au quotidien en faisant véhiculer la mission et les valeurs de la Clinique;
- Définir les priorités opérationnelles et assurer leur mise en œuvre;
- Veiller à la dotation du personnel selon les besoins de la Clinique (embauches, programmes de recrutement et plans d’intégration, plans de carrières, mutations et promotions, analyse des postes et évaluations des personnes, etc.);
- S’assurer que soient créés et mis à jour toutes les politiques et tous les protocoles (protocoles des différents départements, de l’asepsie, des commandes, etc.) soutenant le bon déroulement des opérations de la Clinique et en assurer le respect par les employés et les orthodontistes;
- S’assurer du maintien de la santé et sécurité au travail (prévention des risques psychosociaux et des maladies professionnelles, ergonomie, secouristes accrédités, respect des lois en vigueur, etc.);
- Gérer les dossiers des employés;
- Soutenir la mobilisation des équipes et maintenir un climat de travail sain et positif;
- Superviser les horaires et les affectations en fonction des besoins des cliniques;
- Collaborer étroitement avec la direction pour assurer la cohérence et l’alignement organisationnel;
- Gérer le bon fonctionnement général de la Clinique;
- S’assurer de la qualité des services offerts et que les horaires des traitements soient optimaux et efficaces;
- Assurer la satisfaction des patients en mettant en place des mécanismes pour obtenir l’expérience-patient;
- Déployer des outils et des processus pour optimiser l’efficacité clinique;
- Accompagner les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs et la réalisation des projets internes.
Profil recherché
- Formation en gestion, administration, ressources humaines ou domaine connexe;
- Expérience pertinente en gestion de personnel et supervision d’équipes, idéalement en milieu clinique;
- Sens du leadership développé et approche humaine;
- Excellentes habiletés de communication et de résolution de problèmes;
- Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions et à travailler en équipe;
- Mobilité requise pour déplacements fréquents entre les cliniques;
- Bilinguisme (français et anglais requis).
Ce que nous offrons
- Programme de bien-être;
- Formations continues;
- Plusieurs activités d'équipes;
- Uniformes payés;
- Réductions tarifaires pour vous et votre famille;
- Remboursement de votre cellulaire;
- 3 jours personnelles payables;
- Station de café Nespresso pour satisfaire ton besoin de caféine;
Nous remercions sincèrement tous les candidates de l’intérêt porté envers cette opportunité. Après analyse de l’ensemble des candidatures, seules les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus de sélection.
Le genre féminin est utilisé dans ce texte afin d’en alléger la lecture, et ce, sans discrimination.
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
