Description des principales responsabilités
- Répondre aux demandes de renseignements concernant le Service de l’inspection en personne, par téléphone ou par courrier électronique;
- Planifier, organiser et optimiser les inspections régulières;
- Préparer la visite des établissements assujettis en prenant connaissance du dossier (rapports de l’employeur, dossiers des salariés, et problématiques documentées);
- Se présenter dans les lieux de travail assujettis afin de s’assurer du respect du décret et consigner les informations au dossier de l’employeur;
- Vérifier la conformité des documents pertinents quant à l’application du décret tels que les registres de paie, les feuilles de temps et/ou les horaires de travail, et les analyses;
- Rencontrer les employeurs, les salariés et des tierces personnes afin de recueillir des informations pertinentes et/ou de leur transmettre des renseignements;
- Participer à des réunions de service d’inspection où de l’information est diffusée et échangée concernant les différents dossiers, l’application et l’interprétation du décret, et ce, afin de mettre à jour les pratiques d’inspection et les connaissances des intervenants;
- Rencontrer les employeurs d’établissements nouvellement assujettis afin de présenter et expliqué le décret ;
- Prendre les actions pénales nécessaires lorsque requis, transmettre le dossier à notre procureur.
- Préparation de rapports statistiques
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : à partir de 57 500,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
